Through the Labyrinth

The Truth about how Women Become Leaders

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Author: Alice Hendrickson Eagly,Linda Lorene Carli

Publisher: Harvard Business Press

ISBN: 1422116913

Category: Business & Economics

Page: 308

View: 2330

Despite real progress, women remain rare enough in elite positions of power that their presence still evokes a sense of wonder. InThrough the Labyrinth, Alice Eagly and Linda Carli examine why women’s paths to power remain difficult to traverse. First, Eagly and Carli prove that the glass ceiling is no longer a useful metaphor and offer seven reasons why. They propose the labyrinth as a better image and explain how to navigate through it. This important and practical book addresses such critical questions as: How far have women actually come as leaders? Do stereotypes and prejudices still limit women’s opportunities? Do people resist women’s leadership more than men’s? And, do organisations create obstacles to women who would be leaders? This book’s rich analysis is founded on scientific research from psychology, economics, sociology, political science, and management. The authors ground their conclusions in that research and invoke a wealth of engaging anecdotes and personal accounts to illustrate the practical principles that emerge. With excellent leadership in short supply, no group, organisation, or nation can afford to restrict women’s access to leadership roles. This book evaluates whether such restrictions are present and, when they are, what we can do to eliminate them.

Real Women, Real Leaders

Surviving and Succeeding in the Business World

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Author: Kathleen Hurley,Priscilla Shumway

Publisher: John Wiley & Sons

ISBN: 1119061385

Category: Business & Economics

Page: 208

View: 763

Plan your path to leadership with insight from real women at the top In Real Women, Real Leadership, twenty–four women leaders describe their personal journeys to the top, providing deep insight and a fascinating perspective on "making it" as a woman in the male–dominated business environment. They discuss their experiences and offer guidance on topics such as balancing family and career, building alliances, mentoring and being mentored, and overcoming obstacles in the business world which is still dominated by men in the senior levels of management. Drawn from a range of industries including higher education, technology, law, the military, politics, the media, and more, these stories provide the details that every ambitious woman needs to know. You′ll learn which skills, attributes, and relationships served these women best, how they overcame the obstacles thrown into their paths, and the people they credit as instrumental along the way. A self–assessment chapter helps you discover your own leadership attributes, and determine which skills you need to acquire as you formulate your own personal roadmap to the top. There are many books about women who have been excellent leaders, but Real Women, Real Leadership provides the personal, relatable testimonials from women who have navigated the opportunities and pitfalls of the business world. Each story sheds light on women′s unique leadership attributes, and provides guidance for professional women charting their own professional advancement. Learn from women leaders in a diverse range of industries Discover the leadership attributes that make the biggest impact Gain insight into work/life balance, mentors, relationships, and more Discover your leadership strengths and develop a plan forward Studies have shown that companies with three or more women board members dramatically outperform the competition in returns on equity, sales, and invested capital yet women only claim a tiny percentage of boardroom seats and top executive positions. Why? And why, when they do achieve leadership positions, do women tend to make such outstanding leaders? Real Women, Real Leadership tackles these questions and more from an in–the–trenches perspective to help you become the leader you want to be.

Handbook of Gendered Careers in Management

Getting In, Getting On, Getting Out

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Author: Adelina M. Broadbridge,Sandra L. Fielden

Publisher: Edward Elgar Publishing

ISBN: 1782547703

Category: Business & Economics

Page: 560

View: 9751

Handbook of Gendered Careers in Management provides an international overview of current practice and theory surrounding gendered employment in management, illustrating the impact of gender on key stages of career development.

Extreme Leadership

Leaders, Teams and Situations Outside the Norm

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Author: Cristina M. Giannantonio,Amy E. Hurley-Hanson

Publisher: Edward Elgar Publishing

ISBN: 1781002126

Category: Business & Economics

Page: 264

View: 4165

This groundbreaking volume features expert contributions from across the globe by both management scholars and business leaders. Divided into three main parts _ Extreme Expedition Leaders, Extreme Work Teams and Extreme Individual Leaders _ the book ex

Through the Labyrinth

The Truth About How Women Become Leaders

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Author: Alice H. Eagly,Linda L. Carli

Publisher: Harvard Business Review Press

ISBN: 1633690237

Category: Business & Economics

Page: 320

View: 9299

Despite real progress, women remain rare enough in elite positions of power that their presence still evokes a sense of wonder. In Through the Labyrinth, Alice Eagly and Linda Carli examine why women's paths to power remain difficult to traverse. First, Eagly and Carli prove that the glass ceiling is no longer a useful metaphor and offer seven reasons why. They propose the labyrinth as a better image and explain how to navigate through it. This important and practical book addresses such critical questions as: How far have women actually come as leaders? Do stereotypes and prejudices still limit women's opportunities? Do people resist women's leadership more than men's? And, do organisations create obstacles to women who would be leaders?This book's rich analysis is founded on scientific research from psychology, economics, sociology, political science, and management. The authors ground their conclusions in that research and invoke a wealth of engaging anecdotes and personal accounts to illustrate the practical principles that emerge. With excellent leadership in short supply, no group, organisation, or nation can afford to restrict women's access to leadership roles. This book evaluates whether such restrictions are present and, when they are, what we can do to eliminate them.

Der General in seinem Labyrinth

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Author: Gabriel García Márquez

Publisher: Kiepenheuer & Witsch

ISBN: 346230867X

Category: Fiction

Page: 368

View: 9279

Sein Denkmal steht in fast jeder Stadt Lateinamerikas. Ein Staat, eine Währung, Straßen und Plätze sind nach ihm benannt. Simón Bolívar, der General und Held des Unabhängigkeitskrieges der südamerikanischen Kolonien gegen die spanische Krone, wird noch heute als der Libertador, der Befreier, verehrt. Der Bürgerssohn aus Caracas mit einem Schuß Mulattenblut in den Adern, der sich in Rom, Paris, London auskannte und in den Salons seiner Zeit glänzte, der Tausende von Büchern las, überquerte mehrfach die Anden und ritt mit seinen Soldaten Tausende von Meilen durch den Kontinent, um seine Vision von einem befreiten und vereinigten Südamerika zu verwirklichen. Er schrieb unermüdlich Briefe, persönliche und politische, er konnte ebenso unnachahmlich fechten wie tanzen und war ein unwiderstehlicher Bewunderer schöner Frauen. Über 10 Jahre erlebte er als Präsident des von ihm geschaffenen Staates Kolumbien die Höhen des Ruhms, aber auch die Niederungen korrumpierender Macht und die Angriffe seiner Gegner. 1830 erklärte Bolívar in Santa Fe de Bogota seinen Rücktritt. »Wer sich einer Revolution verschreibt, pflügt das Meer«, sagte er bitter am Ende seines Lebens, als der Traum von der Einheit zerstoben war und er schwerkrank mit wenigen Getreuen den Magdalena-Strom hinab zur Karibik fuhr, um möglicherweise ins Exil zu gehen. Gabriel García Márquez beschreibt in seinem Roman diese letzte Reise des 47jährigen Bolívar. In Rückblenden läßt er noch einmal den glorreichen Libertador auftreten, holt aber auch den General vom Denkmalssockel herunter und zeigt in einem spannungsreichen Geflecht historischer Ereignisse den Menschen in seinem körperlichen und seelischen Verfall, im Labyrinth seiner Leiden und verlorenen Träume.

Eichmann in Jerusalem

Ein Bericht von der Banalität des Bösen

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Author: Hannah Arendt

Publisher: Piper Verlag

ISBN: 3492962580

Category: Language Arts & Disciplines

Page: 448

View: 336

Der ehemalige SS-Obersturmbannführer Adolf Eichmann gilt als einer der Hauptverantwortlichen für die »Endlösung« der Juden in Europa. Der Prozess gegen ihn fand 1961 in Jerusalem statt. Hannah Arendts Prozessbericht wurde von ihr 1964 als Buch publiziert und brachte eine Lawine ins Rollen: Es stieß bei seinem Erscheinen auf heftige Ablehnung in Israel, Deutschland und in den USA– und wurde zu einem Klassiker wie kaum ein anderes vergleichbares Werk zur Zeitgeschichte und ihrer Deutung.

Women and Elective Office

Past, Present, and Future

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Author: Sue Thomas,Clyde Wilcox

Publisher: Oxford University Press

ISBN: 0199363757

Category: Political Science

Page: 384

View: 912

This edition of Women and Elective Office offers the latest research on women as candidates and officeholders. It provides a comprehensive look at at the history and status of women in elective office, their prospects for the future, and why women in elected office matter to American democracy. It features all-new essays and up-to-the-minute research by leading experts in the field, including the latest political trends and events such as Hillary Rodham Clinton's run for the presidency, women's representation on the state and local level, the diversity of women officeholders' experiences and circumstances, and female judges. Women and Elective Office is an essential guide to understanding the past, present, and future of women in all echelons of government.

Kaltblütig

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Author: Truman Capote

Publisher: Kein & Aber AG

ISBN: 3036992340

Category: Fiction

Page: 544

View: 2720

Im November 1959 wird in Holcomb, Kansas, die vierköpfige Familie Clutter brutal ermordet. Wenige Wochen später werden die Täter Dick Hickock und Perry Smith auf der Flucht geschnappt. Truman Capote erfährt aus der New York Times von dem Verbrechen und beschließt, am Tatort zu recherchieren. Er spricht mit Bekannten und Freunden der Familie, mit der Polizei. Schließlich erhält er Gelegenheit, mit den beiden Mördern zu reden. Mit der Zeit gelingt es ihm, so viel Nähe zu ihnen herzustellen, dass sie ihm präzise Innenansichten ihrer Seele erlauben. Fast sechs Jahre nach ihrer Tat begleitet er sie bis an den Galgen. Capotes herausragende Rekonstruktion eines Mordes wurde eine Sensation und begründete ein neues literarisches Genre: die "non-fiction novel", den Tatsachenroman. In einer atemberaubenden Sprache erzählt er, wie aus Menschen Mörder werden. Mit Kaltblütig landete Capote einen internationalen Bestseller.

Gute Chefs essen zuletzt

Warum manche Teams funktionieren – und andere nicht

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Author: Simon Sinek

Publisher: Redline Wirtschaft

ISBN: 3864149436

Category: Business & Economics

Page: 352

View: 600

Ohne ein gutes, verlässliches Team könnten viele Führungskräfte ihre Ziele niemals erreichen. Doch leider werden viele Teams von internen Machtkämpfen, Streitigkeiten und den daraus resultierenden Misserfolgen ausgebremst – und die Führungskräfte schaffen es dann oft auch mit Leistungsanreizen oder Belohnungen nicht, ein Team wieder in die Spur zu bekommen. Doch warum sind hier manche Vorgesetzte oft erstaunlich hilflos? Die Antwort wurde Simon Sinek während einer Unterhaltung mit einem General des Marine Corps offensichtlich. Dieser erläuterte die Tradition: "Offiziere essen immer zuletzt." Was in der Kantine noch symbolisch gemeint ist, wird auf dem Schlachtfeld todernst: Gute Anführer opfern ihren eigenen Komfort, sogar ihr eigenes Leben, zum Wohl derer, die ihnen unterstehen. Sinek überträgt diese Tradition auf Unternehmen, wo sie bedeutet, dass die Führungskraft einen sogenannten Safety Circle, einen Sicherheitskreis, bilden muss, der das Team vor Schwierigkeiten von außen schützt. Nur so bildet sich im Unternehmen eine vertrauensvolle Atmosphäre. Der Sicherheitskreis führt zu stabilen, anpassungsfähigen und selbstbewussten Teams, in denen sich jeder zugehörig fühlt und in denen alle Energie darauf verwendet wird, die gemeinsamen Ziele zu erreichen. Chefs, die bereit sind, als letzte zu essen, werden mit zutiefst loyalen Kollegen belohnt und schaffen so konfliktfreie, motivierte und erfolgreich Teams.

Die Prinzipien des Erfolgs

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Author: Ray Dalio

Publisher: FinanzBuch Verlag

ISBN: 3960922175

Category: Self-Help

Page: 688

View: 7160

Seine Firma Bridgewater Associates ist der größte Hedgefonds der Welt, er selbst gehört zu den Top 50 der reichsten Menschen auf dem Planeten: Ray Dalio. Seit 40 Jahren führt er sein Unternehmen so erfolgreich, dass ihn Generationen von Nachwuchsbankern wie einen Halbgott verehren. Mit "Die Prinzipien des Erfolgs" erlaubt er erstmals einen Blick in seine sonst so hermetisch abgeriegelte Welt. Seine Beobachtungen aus dem Geschäftsleben hielt Ray Dalio schon als junger Unternehmer in einem Notizbuch fest. Das war die Geburtsstunde seiner gut 200 "Prinzipien", die mit diesem Buch erstmals gebündelt vorliegen und kaum weniger als die Essenz des geradezu unheimlichen Erfolgs von Ray Dalio und seiner Firma darstellen. Kern dieser Prinzipien ist eine stetige Verbesserung durch radikale Transparenz und Wahrhaftigkeit, eine Art "Ideen-Meritokratie ", also eine Atmosphäre, in der sich die besten Ideen durchsetzen. Die einzigartigen Prinzipien, mithilfe derer jeder den Weg des Erfolgs einschlagen kann, und die mitunter harten Lektionen, die ihn sein einzigartiges System errichten ließen, hat Ray Dalio auf eine bisher noch nie dagewesene, unkonventionelle Weise zusammengetragen.

Amerikaner über Deutschland und die Deutschen

Urteile und Vorurteile

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Author: Kurt H. Stapf,Wolfgang Stroebe,Klaus Jonas

Publisher: VS Verlag für Sozialwissenschaften

ISBN: N.A

Category: Social Science

Page: 184

View: 5101

Die Idee zu der vorliegenden Untersuchung wurde im September 1981 in einem Taxi geboren. Vorausgegangen waren interessante Gespdiche mit Professoren und Studenten der University of Maryland, einer Tiibinger Schwester-Universitat, anJaf~lich eines Gastbesuches. In vielen AuBerungen der amerikanischen Studen ten offenbarte sich ein unvermutetes, teilweise irritierendes Deutschlandbild. 1m Gefolge dieser Gesprache regte auf der gemeinsamen Riickfahrt von der U ni versity of Maryland nach Washington der damalige Ministerialdirektor im Mini sterium fiir Wissenschaft und Kunst des Landes Baden-Wiirttemberg und heutige Staatssekretar im Bundesministerium fiir Bildung und Wissenschaft, Herr Paul Harro Piazolo, eine Befragung amerikanischer Studenten zum Thema Deutsch land an. Wie denkt die akademische Jugend der Vereinigten Staaten von Amerika heute iiber Deutschland und die Deutschen? Mit welchem Image, diesem Produkt aus Urteil und Vorurteil, aus Wissen und Gefiihl, haben wir als Deutsche bei der kiinftigen amerikanischen Fiihrungsschicht zu rechnen? Diese Fragen gewinnen eine besondere Aktualitat vor dem zeitgeschichtlichen Hintergrund des 300jahrigen Jubilaums deutscher Einwanderung im Jahre 1983. Nach der Riickkehr aus den USA nahm die Untersuchungsidee allmahlich Gestalt an. Wir prazisierten die inhaltliche Problemstellung und den empirischen Erhe bungsplan des ins Auge gefaBten Projektes. Die konkrete Forschungsarbeit konn te schon im Herbst 1982 beginnen, nachdem hierfur im Sommer des gleichen J ah res das Ministerium fur Wissenschaft und Kunst Baden-Wurttemberg die Mittel bereitgestellt hatte.

Women on Corporate Boards and in Top Management

European Trends and Policy

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Author: Colette Fagan,Maria González Menèndez,Silvia Gómez Ansón

Publisher: Springer

ISBN: 0230307736

Category: Social Science

Page: 288

View: 2818

This book examines the international trends and associated developments in gender equality policy including corporate governance such as gender quotas. International comparative analysis is combined with detailed analysis of eight European countries with different policy regimes and trajectories.

Ein Sonntag am Pool in Kigali

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Author: Gil Courtemanche

Publisher: Kiepenheuer & Witsch

ISBN: 3462412515

Category: Fiction

Page: 312

View: 7476

Ein Hotelpool in Kigali 1994, Treffpunkt für Entwicklungshelfer, Botschaftsangestellte, Journalisten, Geistliche, Prostituierte, Politiker und alle, die in Ruanda das Sagen haben. Hier verliebt sich der alternde kanadische Journalist Valcourt in die schöne junge Kellnerin Gentille, eine Hutu, die verfolgt wird. In dem Land, das von Aids und Armut gezeichnet ist, verdichten sich die Hinweise auf den bevorstehenden Völkermord. Straßensperren werden errichtet, Freunde werden ermordet, und die öffentlichen Tötungsaufrufe nehmen zu. Gentille und Valcourt hoffen vergebens auf Hilfe von außen – von den Vereinten Nationen, deren Blauhelmtruppen in Ruanda anwesend sind, von den Menschenrechtsorganisationen, von der Kirche. Vor den Augen der Öffentlichkeit bricht die Hölle los, die das Schicksal der kleinen Gemeinschaft besiegelt. »Ein Sonntag am Pool in Kigali« erzählt von einem der schlimmsten Massaker in der Geschichte, bei dem 800.000 Menschen, vornehmlich Tutsi, den Tod fanden. Ein Roman, der den Opfern des Völkermords in Ruanda ein Gesicht gibt.

Terror

Roman

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Author: Dan Simmons

Publisher: Heyne Verlag

ISBN: 364111361X

Category: Fiction

Page: 992

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Das große historische Epos – ein einzigartiger Roman England im Jahr 1845: Unter dem Kommando von Sir John Franklin brechen die modernsten Schiffe ihrer Zeit – die „Terror“ und die „Erebus“ – auf, um die legendäre Nord-West-Passage zu finden: den Weg durch das ewige Eis der Arktis in den Pazifik. 130 Männer nehmen an der Expedition teil. Keiner von ihnen wird je zurückkehren. Dies ist ihre Geschichte. Mit „Terror“ lässt Bestsellerautor Dan Simmons eine der geheimnisumwobensten Entdeckerfahrten der Menschheitsgeschichte lebendig werden: John Franklins Suche nach der Nord-West-Passage. Warum ist diese Expedition gescheitert? Wie konnten 130 Männer und zwei Schiffe verschwinden, ohne irgendwelche Spuren zu hinterlassen? Welchem Schrecken, welchem Terror sind sie im ewigen Eis begegnet? Aus diesen bis heute ungeklärten Fragen formt Dan Simmons eine atemberaubend spannende Geschichte, einen Roman, der Sie auf eines der größten Abenteuer mitnimmt, das es je gegeben hat ...

Geben und Nehmen

Warum Egoisten nicht immer gewinnen und hilfsbereite Menschen weiterkommen

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Author: Adam Grant

Publisher: N.A

ISBN: 9783426301166

Category:

Page: 448

View: 3967