Psychological Testing: Principles, Applications, and Issues

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Author: Robert M. Kaplan,Dennis P. Saccuzzo

Publisher: Cengage Learning

ISBN: 1337517062

Category: Education

Page: 752

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PSYCHOLOGICAL TESTING: PRINCIPLES, APPLICATIONS, AND ISSUES, Ninth Edition explains the fundamentals of psychological testing, their important applications, and the controversies that emerge from those applications in clinical, education, industrial, medical, and legal settings. Kaplan and Saccuzzo's engaging and thorough text demonstrates how psychological tests are constructed and used, both in a professional setting and in everyday lives. It explains core concepts that affect the evaluation of all tests, major types of psychological tests, and current issues affecting testing such as stereotype threat, bias, laws, and ethics. Chapters are independent enough to allow instructors to structure their class to achieve course objectives. Test profiles and sample items illustrate how psychological testing is used and reported. Case studies demonstrate the uses and misuses of psychological testing, while technical examples assist students in grasping complex statistical concepts. Important Notice: Media content referenced within the product description or the product text may not be available in the ebook version.

Student Workbook for Kaplan/Saccuzzo S Psychological Testing: Principles, Applications, and Issues, 8th

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Author: Robert M. Kaplan,Dennis P. Saccuzzo

Publisher: Wadsworth Publishing Company

ISBN: 9781133492078

Category: Education

Page: 370

View: 1482

More than a traditional study guide, the Student Workbook--written by Katherine Nicolai of Rockhurst University--truly helps students understand the connections between abstract measurement concepts and the development, evaluation, selection, and use of psychological tests in the real world. Interesting hands-on exercises and assignments include case studies to critique, test profiles to interpret, and studies on the psychometric properties of tests to evaluate. Chapter outlines and practice multiple-choice quizzes are also included. A three-ring binder format allows students to keep other course notes and handouts. Students will discover that the Student Workbook will help them organize their study of Kaplan and Saccuzzo's text and excel on course exams, assignments, and projects.

Psychological Testing, Principles, Applications, and Issues

Psychology, Applied psychology

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Author: CTI Reviews

Publisher: Cram101 Textbook Reviews

ISBN: 1490282394

Category: Education

Page: 38

View: 3207

Facts101 is your complete guide to Psychological Testing, Principles, Applications, and Issues. In this book, you will learn topics such as as those in your book plus much more. With key features such as key terms, people and places, Facts101 gives you all the information you need to prepare for your next exam. Our practice tests are specific to the textbook and we have designed tools to make the most of your limited study time.

Geh nie alleine essen!

Und andere Geheimnisse rund um Networking und Erfolg

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Author: Keith Ferrazzi

Publisher: books4success

ISBN: 3941493345

Category: Self-Help

Page: 387

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Wollen Sie im Leben vorankommen? Wollen Sie auf der Karriereleiter empor klettern? Das Geheimnis dafür liegt laut Networking-Guru Keith Ferrazzi darin, sich mit anderen Menschen zusammenzutun. Ferrazzi erkannte schon früh, dass sich sehr erfolgreiche Menschen von der breiten Masse in puncto Networking in einem Punkt unterscheiden: Sie nutzen die Macht von "Vitamin B" so, dass jeder dabei gewinnt. In "Geh nie alleine essen!" zeigt Ferrazzi die Schritte, die er benutzt, um mit den Tausenden von Menschen in seinem Adressbuch in Kontakt zu bleiben. Es sind Kollegen, Freunde und Partner - Menschen, denen er geholfen hat und Menschen, die ihm geholfen haben. Ferrazzis Art des Networkings basiert auf Großzügigkeit - er hilft seinen Freunden, miteinander in Kontakt zu kommen. Er unterscheidet stark zwischen dem echten Aufbau von Beziehungen und dem hektischen Visitenkartentausch, den viele heute als Networking bezeichnen. Schließlich destilliert er sein System in anwendbare und erprobte Prinzipien.

Psychological Testing

Principles and Applications

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Author: Kevin R. Murphy,Charles O. Davidshofer

Publisher: Prentice Hall

ISBN: 9780131891722

Category: Psychology

Page: 613

View: 3804

This book focuses on the use of psychological tests to make important decisions about individuals in a variety of settings. It explores the theory, methods, and applications of psychological testing, and gives a full and fair evaluation of the advantages and drawbacks of psychological testing in general, and selected tests in particular. A four-part organization provides an introduction to psychological testing; covers the principles of psychological measurement, discusses the development of measures of ability, interests, and personality; and shows how tests are used to make decisions. For those who create and evaluate psychological testing and measurement.

Methodisches Testen von Programmen

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Author: Glenford J. Myers

Publisher: Walter de Gruyter

ISBN: 9783486256345

Category: Computer programs

Page: 179

View: 5989

Der Klassiker zum Thema Softeware-Test, bereits in der 7. Auflage! Dieses Buch hilft Ihnen, Kosten zu senken: durch eine praxisbezogene Anleitung zum Testen von Programmen. Es ist ein Handbuch zur Optimierung des methodischen Testens in der Praxis. Darüber hinaus werden auch ökonomische und psychologische Aspekte von Programmtests betrachtet, ebenso Marketinginformationen, Testwerkzeuge, High-Order-Testing, Fehlerbehebung und Codeinspektionen.

Freakonomics

überraschende Antworten auf alltägliche Lebensfragen ; [warum wohnen Drogenhändler bei ihren Müttern? Führt mehr Polizei zu weniger Kriminalität? Sind Swimmingpools gefährlicher als Revolver? Macht gute Erziehung glücklich?]

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Author: Steven D. Levitt,Stephen J. Dubner

Publisher: N.A

ISBN: 9783442154517

Category:

Page: 411

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Sind Swimmingpools gefährlicher als Revolver? Warum betrügen Lehrer? Der preisgekrönte Wirtschaftswissenschaftler Steven D. Levitt kombiniert Statistiken, deren Zusammenführung und Gegenüberstellung auf den ersten Blick absurd erscheint, durch seine Analysetechnik aber zu zahlreichen Aha-Effekten führt. Ein äußerst unterhaltsamer Streifzug durch die Mysterien des Alltags, der uns schmunzeln lässt und stets über eindimensionales Denken hinausführt.

Psychometrics and Psychological Assessment

Principles and Applications

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Author: Carina Coulacoglou,Donald H. Saklofske

Publisher: Academic Press

ISBN: 0128024909

Category: Education

Page: 500

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Psychometrics and Psychological Assessment: Principles and Applications reports on contemporary perspectives and models on psychological assessment and their corresponding measures. It highlights topics relevant to clinical and neuropsychological domains, including cognitive abilities, adaptive behavior, temperament, and psychopathology.Moreover, the book examines a series of standard as well as novel methods and instruments, along with their psychometric properties, recent meta-analytic studies, and their cross-cultural applications. Discusses psychometric issues and empirical studies that speak to same Explores the family context in relation to children’s behavioral outcomes Features major personality measures as well as their cross cultural variations Identifies the importance of coping and resilience in assessing personality and psychopathology Examines precursors of aggression and violence for prediction and prevention

Genie und Vererbung (Classic Reprint)

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Author: Francis Galton

Publisher: N.A

ISBN: 9781332457298

Category: Biography & Autobiography

Page: 456

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Excerpt from Genie und Vererbung Die Bucherei hat es sich zur Aufgabe gemacht, einerseits dem deutschen Publikum die Hauptwerke der auslandischen Philosophie und Soziologie in guten Ubersetzungen nahezubringen, andererseits auch wertvolle deutsche Originalarbeiten in ihren Rahmen aufzunehmen. Wie ihr Erscheinen von den Fachgenossen aufgenommen wurde, zeigt eine Zuschirift Rudolf Euckens der dem Verleger folgendermassen schreibt: "Ich wunsche von Herzen Gluck zu den bedeutenden wissenschaftlichen Unternehmungen, die sie beginnen. Ich glaube, dass hier in Wahrheit eine Lucke besteht, welche dringend der Ausfullung bedarf: wir Deutschen haben zu wenig Beziehung zu den inneren geistigen Bewegungen der anderen Kulturvolker, und wir konnten daraus doch manches gewinnen." Es sollen ausser deutschen Philosophen zunachst die bedeutendsten Vertreter der auslandischen Philosophie mit charakteristischen Werken zu Worte kommen, daneben wird Ruck sieht darauf genommen, dass nicht nur fur den Fachmann interessante Werke zur Verdeutschung kommen, sondern auch solche, die fur ein grosseres philosophisch und soziologisch interessiertes Publikum Wert haben. Die beste Auskunft uber Plan und Ab sichten des Unternehmens gibt ein Blick auf die Titel der schon erschienenen und vorbereiteten Bande. Ein ausfuhrlicher Spezialprospekt uber die Gebiete Philosophie-Soziologie steht jederzeit umsonst zu Diensten. About the Publisher Forgotten Books publishes hundreds of thousands of rare and classic books. Find more at www.forgottenbooks.com This book is a reproduction of an important historical work. Forgotten Books uses state-of-the-art technology to digitally reconstruct the work, preserving the original format whilst repairing imperfections present in the aged copy. In rare cases, an imperfection in the original, such as a blemish or missing page, may be replicated in our edition. We do, however, repair the vast majority of imperfections successfully; any imperfections that remain are intentionally left to preserve the state of such historical works."

Die 5 Dysfunktionen eines Teams

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Author: Patrick M. Lencioni,Andreas Schieberle

Publisher: John Wiley & Sons

ISBN: 3527690352

Category: Business & Economics

Page: 186

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Nach ihren ersten zwei Wochen als neuer CEO von DecisionTech fragte sich Kathryn Petersen angesichts der dortigen Probleme, ob es wirklich richtig gewesen war, den Job anzunehmen. Sie war eigentlich froh ï¿1⁄2ber die neue Aufgabe gewesen. Doch hatte sie nicht ahnen kï¿1⁄2nnen, dass ihr Team so fï¿1⁄2rchterlich dysfunktional war und die Teammitglieder sie vor eine Herausforderung stellen wï¿1⁄2rden, die sie niemals zuvor so erlebt hatte ... In "Die 5 Dyfunktionen eines Teams" begibt sich Patrick Lencioni in die faszinierende und komplexe Welt von Teams. In seiner Leadership-Fabel folgt der Leser der Geschichte von Kathryn Petersen, die sich mit der ultimativen Fï¿1⁄2hrungskrise konfrontiert sieht: die Einigung eines Teams, das sich in einer solchen Unordnung befindet, dass es den Erfolg und das ï¿1⁄2berleben des gesamten Unternehmens gefï¿1⁄2hrdet. Im Verlauf der Geschichte enthï¿1⁄2llt Lencioni die fï¿1⁄2nf entscheidenden Dysfunktionen, die oft dazu fï¿1⁄2hren, dass Teams scheitern. Er stellt ein Modell und umsetzbare Schritte vor, die zu einem effektiven Team fï¿1⁄2hren und die fï¿1⁄2nf Dysfunktionen beheben. Diese Dysfunktionen sind: - Fehlendes Vertrauen, - Scheu vor Konflikten, - Fehlendes Engagement, - Scheu vor Verantwortung, - Fehlende Ergebnis-Orientierung. Wie in seinen anderen Bï¿1⁄2chern hat Patrick Lencioni eine fesselnde Fabel geschrieben, die eine wichtige Botschaft fï¿1⁄2r alle enthï¿1⁄2lt, die danach streben, auï¿1⁄2ergewï¿1⁄2hnliche Teamleiter und Fï¿1⁄2hrungskrï¿1⁄2fte zu werden.

Psychological Testing

History, Principles and Applications

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Author: Robert J. Gregory

Publisher: Pearson

ISBN: 0134002865

Category: Psychology

Page: 648

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REVEL™ for Psychological Testing: History, Principles, and Applications establishes a solid foundation of knowledge about psychological testing, a practice that impacts virtually every corner of modern life — from education to vocation to remediation. Covering all variations of testing and exploring social issues that are raised by testing, author Robert Gregory provides readers extensive knowledge about the characteristics, objectives, and wide-ranging effects of psychological testing. REVEL is Pearson’s newest way of delivering our respected content. Fully digital and highly engaging, REVEL offers an immersive learning experience designed for the way today's students read, think, and learn. Enlivening course content with media interactives and assessments, REVEL empowers educators to increase engagement with the course, and to better connect with students. NOTE: REVEL is a fully digital delivery of Pearson content. This ISBN is for the standalone REVEL access card. In addition to this access card, you will need a course invite link, provided by your instructor, to register for and use REVEL.

GRIT - Die neue Formel zum Erfolg

Mit Begeisterung und Ausdauer ans Ziel

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Author: Angela Duckworth

Publisher: C. Bertelsmann Verlag

ISBN: 3641173558

Category: Business & Economics

Page: 480

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Die neue Formel zum Erfolg: Leidenschaft Ausdauer und Zuversicht Eine Mischung aus Ausdauer und Leidenschaft, nicht IQ, Startbedingungen oder Talent entscheidet über den Erfolg eines Menschen. Diese These hat die Neurowissenschaftlerin und Psychologin Angela Duckworth in dem Wort GRIT zusammengefasst, das im Englischen so viel wie Biss oder Mumm heißt, und hat damit weltweit Aufsehen erregt. Auf Basis ihrer eigenen Geschichte, von wissenschaftlichen Erkenntnissen und anhand ungewöhnlicher Leistungsbiografien ist sie dem Geheimnis von erfolgreichen Menschen auf den Grund gegangen, seien sie Sportler, Bankmanager oder Comiczeichner. Sie weist nach, dass nicht "Genie", sondern eine einzigartige Kombination aus Begeisterungsfähigkeit und langfristigem Durchhaltevermögen darüber entscheidet, ob man seine Ziele erreicht. Mit zahlreichen Beispielen, die jeder auf seine Situation anwenden kann, erläutert Angela Duckworth das Konzept der motivierten Beharrlichkeit. Und sie fordert dazu auf, im Wissen um GRIT Lernen und Bildung neu zu denken.

Handbook of Intellectual Styles

Preferences in Cognition, Learning, and Thinking

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Author: Robert J. Sternberg, PhD,Dr. Li-Fang Zhang, PhD,Stephen Rayner, PhD

Publisher: Springer Publishing Company

ISBN: 0826106684

Category: Psychology

Page: 448

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"[B]ecause of the thoroughness of the literature reviews and the comprehensive coverage of the chapter topics, [this book] should be required reading for any scholar working in related areas of personality or intelligence."--PsycCRITIQUES ìThis book is a masterly attempt to bring order and cohesion to a field that for many years has been riven with claims and counterclaims. The editors and authors are to be congratulated for addressing a very complex task so helpfully.î John Biggs, PhD Honorary Professor of Psychology University of Hong Kong ìIf you are interested in intellectual stylesópeopleís preferred ways of processing informationóthen this book belongs on your bookshelf.î Richard E. Mayer, PhD Professor of Psychology University of California, Santa Barbara ìFor more than half a century, the construct of styleówhether designated as cognitive, thinking or learningóhas been in or out of fashion in the history of psychology and education. The editors of the present Handbook have invigorated the style construct in the form of intellectual styles, and have brought together a distinguished international panel of chapter authors who offer up-to-date surveys of the assessment, development, correlates, and educational and organizational applications of intellectual styles. For those seeking to familiarize themselves with current theory and research in an intellectually exciting field, the present Handbook is essential.î Nathan Kogan, PhD Professor Emeritus, Department of Psychology New School for Social Research, New York, NY The concept of intellectual styles has had a controversial history based on diverse philosophical and theoretical foundations. Most recently, the idea of intellectual stylesóan umbrella term that covers such closely related constructs as ìcognitive styles,î ìlearning styles,î ìteaching styles,î and ìthinking stylesîóhas gained momentum as an explanation for why different people succeed in different professional and organizational settings. Previously, it was thought that high-achievers simply had more innate abilities than their less successful peers, but research has shown that individuals have different intellectual styles that are better suited for varying types of contexts and problems. Based on the most current and expansive research, this handbook is the first to provide a comprehensive review of research on the construct of intellectual style, from its foundations and development, to its relations to allied constructs, its roles in school and job performance, its applications in various populations, and its future.. This understanding of intellectual styles as a valid concept for both individuals and groups has far-reaching implications for researchers in cross-cultural psychology, multicultural education, organizational behavior and work performance, and many other academic disciplines, as well as practitioners in education and beyond. Key Features: Provides a comprehensive review of intellectual styles from multiple perspectives Written for students and scholars in diverse academic arenas, as well as practitioners in education and other fields Includes contributions from researchers from diverse disciplines, such as psychology, business, education, and health sciences