Managers and the Legal Environment: Strategies for the 21st Century

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Author: Constance E. Bagley

Publisher: Cengage Learning

ISBN: 1305464990

Category: Education

Page: 944

View: 1201

Integrating business law with ethics and effective management, Bagley's MANAGERS AND THE LEGAL ENVIRONMENT: STRATEGIES FOR THE 21ST CENTURY, 8E equips future managers with the legal knowledge and risk management techniques essential for success in global business. Renowned for its cutting-edge coverage and strategic approach, this book offers one of the most comprehensive yet easy-to-understand presentations of today's global legal environment of business. Proven learning features such as Inside Story and Perspective boxes illustrate how the law impacts daily management decisions and business strategies, and A Manager's Dilemma feature challenges readers to consider such issues as whether to outsource labor to a country known for poor working conditions and the ethics of structuring a business to avoid domestic taxes. Fulfilling AACSB requirements, the eighth edition addresses the legal, political, regulatory, and ethical dimensions of business. Reflecting the latest developments and decisions, the text's up-to-date coverage includes the regulation of commercial speech, the disclosure of corporate political spending, the application of the Fourth Amendment to cell phone location data, the patentability of human genes, employees' use of social media, regulatory responses to climate change, the fiduciary duties of managers of limited liability companies, the FCC's proposed rules on net neutrality, the constitutionality of Obamacare, the use of race in college admissions, the Defense of Marriage Act, NSA surveillance programs, the right of college football players to unionize, and more. Important Notice: Media content referenced within the product description or the product text may not be available in the ebook version.

Managers and the Legal Environment: Strategies for Business

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Author: Constance E. Bagley

Publisher: Cengage Learning

ISBN: 1337555088

Category: Business & Economics

Page: 944

View: 7101

With new cases and examples from headlines, MANAGERS AND THE LEGAL ENVIRONMENT: STRATEGIES FOR BUSINESS, 9E equips readers with the legal knowledge and risk management techniques for success as a business manager. Cutting-edge coverage and a strategic approach teach how to enhance realizable value, redeploy resources, and manage legal and business risk. Up-to-date coverage addresses the rights of workers at firms, like Uber, in the gig economy; the right of employers to restrict employees’ social media; ethics of compensating workers who are tipped; law to protect children’s safety on the Internet; Fourth Amendment concerns in searches of cell location; rules governing crowdfunding; and the ramifications of the EU’s “right to be forgotten.” Readers learn to use legal tools to create value, attain business objectives, resolve legal issues, and handle legal disputes. Important Notice: Media content referenced within the product description or the product text may not be available in the ebook version.

Managers and the Legal Environment, Strategies for the 21st Century

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Author: CTI Reviews

Publisher: Cram101 Textbook Reviews

ISBN: 1619065118

Category: Education

Page: 506

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Facts101 is your complete guide to Managers and the Legal Environment, Strategies for the 21st Century. In this book, you will learn topics such as as those in your book plus much more. With key features such as key terms, people and places, Facts101 gives you all the information you need to prepare for your next exam. Our practice tests are specific to the textbook and we have designed tools to make the most of your limited study time.

Hidden Champions des 21. Jahrhunderts

Die Erfolgsstrategien unbekannter Weltmarktführer

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Author: Hermann Simon

Publisher: Campus Verlag

ISBN: 3593383802

Category: Business & Economics

Page: 452

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In Deutschland, Österreich und der Schweiz gibt es mehr als 1000 Weltmarktführer. Verborgen vor der Öffentlichkeit ziehen sie ihre erstaunlichen Erfolgsbahnen, lehren die weltweite Konkurrenz das Fürchten und verändern unsere Welt mit ihren Innovationen. Diese Firmen haben eine Million neue Arbeitsplätze geschaffen. Und so sind über 100 neue Milliardenunternehmen entstanden.

Das Kapital im 21. Jahrhundert

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Author: Thomas Piketty

Publisher: C.H.Beck

ISBN: 3406671322

Category: Business & Economics

Page: 816

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Wie entstehen die Akkumulation und die Distribution von Kapital? Welche Dynamiken sind dafür maßgeblich? Fragen der langfristigen Evolution von Ungleichheit, der Konzentration von Wohlstand in wenigen Händen und nach den Chancen für ökonomisches Wachstum bilden den Kern der Politischen Ökonomie. Aber befriedigende Antworten darauf gab es bislang kaum, weil aussagekräftige Daten und eine überzeugende Theorie fehlten. In Das Kapital im 21. Jahrhundert analysiert Thomas Piketty ein beeindruckendes Datenmaterial aus 20 Ländern, zurückgehend bis ins 18. Jahrhundert, um auf dieser Basis die entscheidenden ökonomischen und sozialen Abläufe freizulegen. Seine Ergebnisse stellen die Debatte auf eine neue Grundlage und definieren zugleich die Agenda für das künftige Nachdenken über Wohlstand und Ungleichheit. Piketty zeigt uns, dass das ökonomische Wachstum in der Moderne und die Verbreitung des Wissens es uns ermöglicht haben, den Ungleichheiten in jenem apokalyptischen Ausmaß zu entgehen, das Karl Marx prophezeit hatte. Aber wir haben die Strukturen von Kapital und Ungleichheit andererseits nicht so tiefgreifend modifiziert, wie es in den prosperierenden Jahrzehnten nach dem Zweiten Weltkrieg den Anschein hatte. Der wichtigste Treiber der Ungleichheit – nämlich die Tendenz von Kapitalgewinnen, die Wachstumsrate zu übertreffen – droht heute extreme Ungleichheiten hervorzubringen, die am Ende auch den sozialen Frieden gefährden und unsere demokratischen Werte in Frage stellen. Doch ökonomische Trends sind keine Gottesurteile. Politisches Handeln hat gefährliche Ungleichheiten in der Vergangenheit korrigiert, so Piketty, und kann das auch wieder tun.

Der Ärger mit Marken: Markendisidentifikation untersucht am Beispiel der Deutsche Bahn, E.ON und Wiesenhof

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Author: Martin Seidensticker

Publisher: disserta Verlag

ISBN: 3954259087

Category: Business & Economics

Page: 156

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Marken erleichtern uns das Leben. Sie dienen als Entscheidungshilfe und Risikoreduzierung in einer Welt, die komplizierter und schneller wird. Zeit hingegen wird knapper und immer kostbarer. Marken haben somit einen kostbaren Wert fur Menschen. Durch die Identifikation zeigt man starke Emotionen, wie Sympathie. Es geht soweit, dass Marken Personlichkeits- bzw. Charaktereigenschaften zugeschrieben oder sie Partner in einer Beziehung werden. Stehen Marken nun fur etwas was man selbst ablehnt, ist die Frage warum ist mir personlich das wichtig? Die Frage nach dem Warum" ist der Kern der qualitativen Forschung des hier vorliegenden Buches, die sog. Laddering-Technik." In einer Vorstudie qualifizierten sich die Marken Deutsche Bahn, E.ON und Wiesenhof zur Untersuchung der Disidentifikation. Der Arger mit Marken ist ein Alltagsphanomen, das in der Forschung kaum Betrachtung gefunden hat. Erste Ansatze soll das vorliegende Buch liefern."

The Entrepreneur's Guide to Business Law

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Author: Constance E. Bagley,Craig E. Dauchy

Publisher: Cengage Learning

ISBN: 0538466464

Category: Business & Economics

Page: 840

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The 4th Edition of THE ENTREPRENEUR'S GUIDE TO BUSINESS LAW takes students through the various stages of starting a business--from start-up and growth to an initial public offering--while highlighting the legal preparations and pitfalls that go along with them. Start-ups experience legal issues unlike those of mature companies, and this text offers seventeen chapters of advice and strategies for recognizing and managing them. Appropriate for both undergraduate and graduate coursework, this newly updated edition presents traditional topics, such as the cyclical nature of business, international issues, contract law, and bankruptcy, as well as more current issues like clean energy, e-commerce, and the effects of the recent recession on entrepreneurship. Important Notice: Media content referenced within the product description or the product text may not be available in the ebook version.

High Performance with High Integrity

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Author: Ben W. Heineman Jr.

Publisher: Harvard Business Press

ISBN: 1422146065

Category: Business & Economics

Page: 208

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Our free-market capitalist system is the world's greatest driver of prosperity, but it has a dark side. Under intense pressure to make the numbers, executives and employees face temptation to cut corners, fudge accounts, or worse. And in today's unforgiving environment, such lapses can be catastrophic. Fines and settlements have amounted to billions of dollars. Careers and companies have imploded. In High Performance with High Integrity, Ben Heineman argues that there is only one way for companies to avoid such failures: CEOs must create a culture of integrity through exemplary leadership, transparency, incentives, and processes, not just rules and penalties. Heineman, GE's chief legal officer and a member of both Jack Welch's and Jeff Immelt's senior management teams for nearly twenty years, reveals crucial "performance with integrity" principles and practices that you can begin applying immediately, and shows how you can drive performance by integrating integrity systems and processes deep into company operations. Such principles and practices also create affirmative benefits: inside the corporation, in the marketplace and in society. Concise and insightful, this book provides a much-needed corporate blueprint for doing well while doing good in the high-pressure global economy. From our new Memo to the CEO series--solutions-focused advice from today's leading practitioners.

Intellectual Property Strategies for the 21st Century Corporation

A Shift in Strategic and Financial Management

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Author: Lanning G. Bryer,Scott J. Lebson,Matthew D. Asbell

Publisher: John Wiley & Sons

ISBN: 1118095987

Category: Law

Page: 322

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A practical approach to the modern management of intellectual property The world has changed significantly in the past decade, resulting in new behavior and practice related to the ownership and management of intellectual property. This book helps executives, attorneys, accountants, managers, owners, and others understand the legal, technological, economic, and cultural changes that have affected IP ownership and management. It provides case studies, practical examples and advice from seasoned and enduring professionals who have adopted new and streamlined methods and practices whether as in-house or outside counsel, or service providers. Provides a practical yet global approach to corporate IP management Serves as a resource for in-house and outside counsel, executives, managers, accountants, consultants and others at mid-size and large corporations Helps professionals navigate the numerous new challenges that have changed the ways in which intellectual property is obtained and managed Details the latest trends in valuation, exploitation, and protection of intellectual property Extensive coverage of the legal, financial, accounting and general business aspects of intellectual property The combined expertise of lawyers, accountants, economists and other business professionals Timely and relevant in view of the global economic recession amidst rampant technological development, this book offers new solutions, practices, policies and strategies as a result of changes in economies and markets, laws, globalization, environment, and public perception.

Governance im 21. Jahrhundert

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Author: OECD

Publisher: OECD Publishing

ISBN: 9789264589360

Category:

Page: 264

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Mit dem Beginn des 21. Jahrhunderts stehen weitere dramatische Umwälzungen in Wirtschaft und Gesellschaft an der Tagesordnung. Der Bericht untersucht Chancen und Risiken wirtschaftlicher, gesellschaftlicher und technologischer Natur.

Reinventing Organizations

Ein Leitfaden zur Gestaltung sinnstiftender Formen der Zusammenarbeit

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Author: Frederic Laloux

Publisher: Vahlen

ISBN: 3800649144

Category: Fiction

Page: 356

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Bahnbrechend. Inspirierend. Eines der faszinierendsten Bücher zur Organisationsentwicklung des letzten Jahrzehnts. Dies ist ein sehr wichtiges Buch, bedeutsam in vielerlei Hinsicht: Sowohl angesichts der bahnbrechenden Forschungsergebnisse, Einsichten, Ratschläge und Empfehlungen, die es enthält, als auch aufgrund der genauso wichtigen Fragen und Herausforderungen, auf die es hinweist.“ Ken Wilber aus dem Nachwort „Die programmatische Aufforderung ‚Reinventing Organizations‘ mündet in einem Organisationsmodell, das Strukturen wie Praktiken nach neuartigen, evolutionär-integralen Prinzipien ausrichtet. Im Ergebnis steht die Erkenntnis, dass das Leben und Arbeiten in Organisationen, ebenso wie deren Leistungsbeiträge für die Gesellschaft, radikal zum Positiven verändert werden können. Aber hierzu muss nicht zuletzt die Führung eine fortgeschrittene Entwicklungsebene erreichen.“ Prof. Dr. Jürgen Weibler, Autor des Standardwerkes „Personalführung“ „Das Buch gibt Hoffnung und ganz konkrete Hilfe zur Lösung der Probleme, die wir an der Schwelle von der Postmoderne zu einem neuen Zeitalter erleben, in denen die traditionellen oder modernen Organisationsformen den Anforderungen und Bedürfnissen der Menschen nicht mehr gerecht werden.“ Eine Leserin auf Amazon.com Frederic Laloux hat mit Reinventing Organizations das Grundlagenbuch für die integrale Organisationsentwicklung verfasst. Die Breite sowie Tiefe seiner Analyse und Beschreibung – ganzheitlich, selbstorganisierend und sinnerfüllend operierender Unternehmen – ist einzigartig. Das erste Kapitel des Buches gibt einen Überblick über die historische Entwicklung von Organisationsparadigmen, bevor im zweiten Kapitel Strukturen, die Praxis und die Kultur von Organisationen, die ein erfüllendes und selbstbestimmtes Handeln der Menschen ermöglichen, anhand von ausgewählten Beispielen vorgestellt werden. Auf die Bedingungen, Hindernisse sowie Herausforderungen bei der Entwicklung dieser evolutionären Organisationen wird in Kapitel 3 eingegangen. Hier entwirft Frederic Laloux einen Leitfaden für den Weg hin zu einer ganzheitlich orientierten und sinnstiftenden Organisation. Frederic Laloux ist auch aufgrund dieses Buches ein mittlerweile gefragter Berater und Coach für Führungskräfte, die nach fundamental neuen Wegen der Organisation eines Unternehmens suchen. Er war Associate Partner bei McKinsey & Company und hält einen MBA vom INSEAD.

Auf der Suche nach Spitzenleistungen

was man von den bestgeführten US-Unternehmen lernen kann

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Author: Thomas J. Peters,Robert H. Waterman

Publisher: Redline Wirtschaft

ISBN: 9783636031532

Category:

Page: 395

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Internationale Organisationen

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Author: Volker Rittberger,Bernhard Zangl,Andreas Kruck

Publisher: Springer-Verlag

ISBN: 353119514X

Category: Social Science

Page: 279

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Internationale Organisationen mit globaler oder regionaler Reichweite (z.B. UN, IWF, Weltbank, WTO, EU) spielen eine zunehmend wichtige Rolle bei der Schaffung und Implementierung von internationalen Normen und Regeln, mithin bei Global Governance. Die Sicherheit, das ökonomische Wohlergehen, der Schutz der Menschenrechte und die ökologischen Lebensbedingungen von Menschen weltweit werden von der Fähigkeit bzw. Unfähigkeit internationaler Organisationen, Kooperation und Regieren jenseits des Nationalstaates möglich zu machen und zu stabilisieren, beeinflusst. Das Lehrbuch will die Leserin bzw. den Leser daher theoretisch informiert und empirisch fundiert mit den Entstehungsbedingungen, der Entwicklung, Funktionsweise und den Tätigkeiten internationaler Organisationen vertraut machen. Es führt in die wichtigsten Theorien über internationale Organisationen ein und bietet einen historischen Überblick über internationale Organisationen in verschiedenen Politikfeldern. Das Lehrbuch analysiert ferner die Akteure, Strukturen und Prozesse, die die Entscheidungsfindung in internationalen Organisationen prägen. Schließlich werden die Tätigkeiten eines breiten Spektrums internationaler Organisationen und deren Beitrag zur kooperativen Bearbeitung grenzüberschreitender Probleme in den Sachbereichen „Sicherheit“, „Wirtschaft“, „Umwelt“ und „Menschenrechte“ untersucht.

Die Grundsätze wissenschaftlicher Betriebsführung

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Author: Frederick Winslow Taylor,R. Roesler

Publisher: BoD – Books on Demand

ISBN: 3861957132

Category:

Page: 96

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Fredericks W. Taylors Werk "Die Grunds tze wissenschaftlicher Betriebsf hrung" ist einer der wichtigsten betriebswirtschaftlichen Klassiker. Das Buch von Taylor (1856-1915) begr ndet den Taylorismus, der den richtigen Bewegungsablauf aus umfangreichen Zeit- und Arbeitsstudien ermittelte. Taylor untersuchte als Inginieur verschiedene Unternehmen und bewirkte in diesen Branchen deutliche Verbesserungen.

Freedom for the Seas in the 21st Century

Ocean Governance and Environmental Harmony

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Author: Jon M. Van Dyke,Durwood Zaelke,Grant Hewison

Publisher: Island Press

ISBN: 9781559632423

Category: Science

Page: 504

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Freedom for the Seas in the 21st Century brings together leading international experts on marine policy to address current threats to the health of the seas and to offer new approaches to the challenge of protecting our marine environment. The paradigm presented is one of ocean governance rather than of law or policy; it challenges the prevailing concept of "freedom of the seas" and calls instead for a governing notion of "freedom for the seas" where the primary goal is the protection of ecological vitality.Topics covered include: strategies for controlling ocean pollution regulation of high-seas fishing defects in current deep seabed mining regulatory provisions threats to the marine environment posed by military activities

Die Machiavellis der Wissenschaft : das Netzwerk des Leugnens

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Author: Erik M. Conway,Naomi Oreskes

Publisher: John Wiley & Sons

ISBN: 3527412115

Category: Democracy and science

Page: 389

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Ein ganz realer Thriller: Wie skrupellose Lobbyisten seriöse Forscher diffamierten und gezielt Falschinformationen in lancierten Medienkampagnen global verbreiteten. Der Plot ist hollywoodreif, die Geschichte so skandalträchtig wie bestürzend Eine Handvoll Forscher leugnet, manipuliert und diskreditiert anerkannte wissenschaftliche Tatsachen wie den Klimawandel oder den Zusammenhang zwischen dem Rauchen und gesundheitlichen Risiken. Doch Die Machiavellis der Wissenschaft (im Original Merchants of Doubt) ist kein fiktiver Roman, sondern berichtet von der Realität. In den USA sorgte das Buch von Naomi Oreskes und Erik M. Conway für Furore und wurde zum Bestseller. Kein Wunder, die Geschichte, die sie erzählen, ist schließlich unglaublich – es ist die Geschichte über den Kampf gegen Fakten und über den Handel mit dem Zweifel, über die Manipulation der Medien und die Diffamierung Einzelner. Und sie geht uns alle an. Schließlich lehnten die USA als einzige Industrienation die Ratifizierung des Kyoto–Protokolls ab und verhinderten so wichtige Schritte des Klimaschutzes. Ein Lehrstück über die Macht der Industrielobby und ihre Handlanger aus Politik und Wissenschaft und ein Lehrstück darüber, wie erschreckend einfach es möglich ist, mit unlauteren Absichten selbst seriöse Medien zu beeinflussen und mit nachweislich falschen Informationen zu »füttern«.

The Second Machine Age

Wie die nächste digitale Revolution unser aller Leben verändern wird

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Author: Erik Brynjolfsson,Andrew McAfee

Publisher: Plassen Verlag

ISBN: 3864702224

Category: Political Science

Page: 368

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Computer sind mittlerweile so intelligent geworden, dass die nächste industrielle Revolution unmittelbar bevorsteht. Wer profitiert, wer verliert? Antworten auf diese Fragen bietet das neue Buch der Technologie-Profis Erik Brynjolfsson und Andrew McAfee. Seit Jahren arbeiten wir mit Computern - und Computer für uns. Mittlerweile sind die Maschinen so intelligent geworden, dass sie zu Leistungen fähig sind, die vor Kurzem noch undenkbar waren: Sie fahren Auto, sie schreiben eigene Texte - und sie besiegen Großmeister im Schach. Dieser Entwicklungssprung ist nur der Anfang. In ihrem neuen Buch zeigen zwei renommierte Professoren, welch atemberaubende Entwicklungen uns noch bevorstehen: Die zweite industrielle Revolution kommt! Welche Auswirkungen wird das haben? Welche Chancen winken, welche Risiken drohen? Was geschieht dabei mit den Menschen, was mit der Umwelt? Und was werden Gesellschaft und Politik tun, um die Auswirkungen dieser "neuen digitalen Intelligenz" für alle bestmöglich zu gestalten? Dieses Buch nimmt Sie mit auf eine Reise in eine Zukunft, die schon längst begonnen hat.

Livable Cities for the 21st Century

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Author: N.A

Publisher: World Bank Publications

ISBN: 9780821338124

Category: Social Science

Page: 47

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"As one of the World Bank's contributions to the Habitat II process in Istanbul, this publication first tells the story of nearly a quarter century of the Bank's program of urban assistance for developing countries. It then turns to the future to draw att

Leading Change

Wie Sie Ihr Unternehmen in acht Schritten erfolgreich verändern

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Author: John P. Kotter

Publisher: Vahlen

ISBN: 3800646153

Category: Fiction

Page: 158

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John P. Kotters wegweisendes Werk Leading Change erschien 1996 und zählt heute zu den wichtigsten Managementbüchern überhaupt. Es wurde in zahlreiche Sprachen übersetzt und millionenfach verkauft. Der Druck auf Unternehmen, sich den permanent wandelnden internen und externen Einflüssen zu stellen, wird weiter zunehmen. Dabei gehört ein offener, aber professionell geführter Umgang mit Change-Prozessen zu den Wesensmerkmalen erfolgreicher Unternehmen im 21. Jahrhundert und zu den größten Herausforderungen in der Arbeit von Führungskräften. Einer der weltweit renommiertesten Experten auf diesem Gebiet hat basierend auf seinen Erfahrungen aus Forschung und Praxis einen visionären Text geschrieben, der zugleich inspirierend und gefüllt ist mit bedeutenden Implikationen für das Change-Management. Leading Change zeigt Ihnen, wie Sie Wandlungsprozesse in Unternehmen konsequent führen. Beginnend mit den Gründen, warum viele Unternehmen an Change-Prozessen scheitern, wird im Anschluss ein Acht-Stufen-Plan entwickelt, der Ihnen hilft, pragmatisch einen erfolgreichen Wandel zu gestalten. Wenn Sie wissen möchten, warum Ihre letzte Change-Initiative scheiterte, dann lesen Sie dieses Buch am besten gleich, sodass Ihr nächstes Projekt von Erfolg gekrönt wird. Ralf Dobelli, getabstract.com Leading Change is simply the best single work I have seen on strategy implementation. William C. Finnie, Editor-in-Chief Strategy & Leadership Leading Change ist ein weltweiter, zeitloser Bestseller. Werner Seidenschwarz, Seidenschwarz & Comp.