Managers and the Legal Environment: Strategies for Business

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Author: Constance E. Bagley

Publisher: Cengage Learning

ISBN: 1337555088

Category: Business & Economics

Page: 944

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With new cases and examples from headlines, MANAGERS AND THE LEGAL ENVIRONMENT: STRATEGIES FOR BUSINESS, 9E equips readers with the legal knowledge and risk management techniques for success as a business manager. Cutting-edge coverage and a strategic approach teach how to enhance realizable value, redeploy resources, and manage legal and business risk. Up-to-date coverage addresses the rights of workers at firms, like Uber, in the gig economy; the right of employers to restrict employees’ social media; ethics of compensating workers who are tipped; law to protect children’s safety on the Internet; Fourth Amendment concerns in searches of cell location; rules governing crowdfunding; and the ramifications of the EU’s “right to be forgotten.” Readers learn to use legal tools to create value, attain business objectives, resolve legal issues, and handle legal disputes. Important Notice: Media content referenced within the product description or the product text may not be available in the ebook version.

Managers and the Legal Environment: Strategies for the 21st Century

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Author: Constance E. Bagley

Publisher: Cengage Learning

ISBN: 1305464990

Category: Business & Economics

Page: 944

View: 6403

Integrating business law with ethics and effective management, Bagley's MANAGERS AND THE LEGAL ENVIRONMENT: STRATEGIES FOR THE 21ST CENTURY, 8E equips future managers with the legal knowledge and risk management techniques essential for success in global business. Renowned for its cutting-edge coverage and strategic approach, this book offers one of the most comprehensive yet easy-to-understand presentations of today's global legal environment of business. Proven learning features such as Inside Story and Perspective boxes illustrate how the law impacts daily management decisions and business strategies, and A Manager's Dilemma feature challenges readers to consider such issues as whether to outsource labor to a country known for poor working conditions and the ethics of structuring a business to avoid domestic taxes. Fulfilling AACSB requirements, the eighth edition addresses the legal, political, regulatory, and ethical dimensions of business. Reflecting the latest developments and decisions, the text's up-to-date coverage includes the regulation of commercial speech, the disclosure of corporate political spending, the application of the Fourth Amendment to cell phone location data, the patentability of human genes, employees' use of social media, regulatory responses to climate change, the fiduciary duties of managers of limited liability companies, the FCC's proposed rules on net neutrality, the constitutionality of Obamacare, the use of race in college admissions, the Defense of Marriage Act, NSA surveillance programs, the right of college football players to unionize, and more. Important Notice: Media content referenced within the product description or the product text may not be available in the ebook version.

Managers and the Legal Environment

Strategies for the 21st Century : Study Guide

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Author: Constance E. Bagley,Ernest W. King

Publisher: South-Western Pub

ISBN: 9780538884884

Category: Business & Economics

Page: N.A

View: 6012

The Study Guide, which contains a complimentary Quicken Business Law Partner 3 CD-ROM, includes chapter outlines and study questions. The Study Guide was prepared by Ernest King, University of Southern Mississippi.

Drive

Was Sie wirklich motiviert

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Author: Daniel H. Pink

Publisher: Ecowin

ISBN: 3711050786

Category: Political Science

Page: 284

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Sind wir nicht alle davon überzeugt, dass wir am besten mit äußeren Anreizen wie Geld und Prestige oder durch "Zuckerbrot und Peitsche" zu motivieren sind? "Alles falsch", sagt Daniel H. Pink in seinem provokanten und zukunftsweisenden Buch. Das Geheimnis unseres persönlichen Erfolges ist das zutiefst menschliche Bedürfnis, unser Leben selbst zu bestimmen, zu lernen, Neues zu erschaffen und damit unsere Lebensqualität und unsere Welt zu verbessern. Daniel H. Pink enthüllt die Widersprüche zwischen dem, was die Wissenschaft weiß, und dem, was die Wirtschaft tut – und wie genau dies jeden Aspekt unseres Lebens beeinflusst. Er demonstriert, dass das Prinzip von Bestrafung und Belohnung exakt der falsche Weg ist, um Menschen für die Herausforderungen von Heute zu motivieren, egal ob in Beruf oder Privatleben. In "Drive" untersucht er die drei Elemente der wirklichen Motivation – Selbstbestimmung, Perfektionierung und Sinnerfüllung – und bietet kluge sowie überraschende Techniken an, um diese in die Tat umzusetzen. Daniel H. Pink stellt uns Menschen vor, die diese neuen Ansätze zur Motivation bereits erfolgreich in ihr Leben integriert haben und uns damit entschlossen einen außergewöhnlichen Weg in die Zukunft zeigen.

Leading Change

Wie Sie Ihr Unternehmen in acht Schritten erfolgreich verändern

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Author: John P. Kotter

Publisher: Vahlen

ISBN: 3800646153

Category: Fiction

Page: 158

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John P. Kotters wegweisendes Werk Leading Change erschien 1996 und zählt heute zu den wichtigsten Managementbüchern überhaupt. Es wurde in zahlreiche Sprachen übersetzt und millionenfach verkauft. Der Druck auf Unternehmen, sich den permanent wandelnden internen und externen Einflüssen zu stellen, wird weiter zunehmen. Dabei gehört ein offener, aber professionell geführter Umgang mit Change-Prozessen zu den Wesensmerkmalen erfolgreicher Unternehmen im 21. Jahrhundert und zu den größten Herausforderungen in der Arbeit von Führungskräften. Einer der weltweit renommiertesten Experten auf diesem Gebiet hat basierend auf seinen Erfahrungen aus Forschung und Praxis einen visionären Text geschrieben, der zugleich inspirierend und gefüllt ist mit bedeutenden Implikationen für das Change-Management. Leading Change zeigt Ihnen, wie Sie Wandlungsprozesse in Unternehmen konsequent führen. Beginnend mit den Gründen, warum viele Unternehmen an Change-Prozessen scheitern, wird im Anschluss ein Acht-Stufen-Plan entwickelt, der Ihnen hilft, pragmatisch einen erfolgreichen Wandel zu gestalten. Wenn Sie wissen möchten, warum Ihre letzte Change-Initiative scheiterte, dann lesen Sie dieses Buch am besten gleich, sodass Ihr nächstes Projekt von Erfolg gekrönt wird. Ralf Dobelli, getabstract.com Leading Change is simply the best single work I have seen on strategy implementation. William C. Finnie, Editor-in-Chief Strategy & Leadership Leading Change ist ein weltweiter, zeitloser Bestseller. Werner Seidenschwarz, Seidenschwarz & Comp.

Reinventing Organizations

Ein Leitfaden zur Gestaltung sinnstiftender Formen der Zusammenarbeit

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Author: Frederic Laloux

Publisher: Vahlen

ISBN: 3800649144

Category: Fiction

Page: 356

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Bahnbrechend. Inspirierend. Eines der faszinierendsten Bücher zur Organisationsentwicklung des letzten Jahrzehnts. Dies ist ein sehr wichtiges Buch, bedeutsam in vielerlei Hinsicht: Sowohl angesichts der bahnbrechenden Forschungsergebnisse, Einsichten, Ratschläge und Empfehlungen, die es enthält, als auch aufgrund der genauso wichtigen Fragen und Herausforderungen, auf die es hinweist.“ Ken Wilber aus dem Nachwort „Die programmatische Aufforderung ‚Reinventing Organizations‘ mündet in einem Organisationsmodell, das Strukturen wie Praktiken nach neuartigen, evolutionär-integralen Prinzipien ausrichtet. Im Ergebnis steht die Erkenntnis, dass das Leben und Arbeiten in Organisationen, ebenso wie deren Leistungsbeiträge für die Gesellschaft, radikal zum Positiven verändert werden können. Aber hierzu muss nicht zuletzt die Führung eine fortgeschrittene Entwicklungsebene erreichen.“ Prof. Dr. Jürgen Weibler, Autor des Standardwerkes „Personalführung“ „Das Buch gibt Hoffnung und ganz konkrete Hilfe zur Lösung der Probleme, die wir an der Schwelle von der Postmoderne zu einem neuen Zeitalter erleben, in denen die traditionellen oder modernen Organisationsformen den Anforderungen und Bedürfnissen der Menschen nicht mehr gerecht werden.“ Eine Leserin auf Amazon.com Frederic Laloux hat mit Reinventing Organizations das Grundlagenbuch für die integrale Organisationsentwicklung verfasst. Die Breite sowie Tiefe seiner Analyse und Beschreibung – ganzheitlich, selbstorganisierend und sinnerfüllend operierender Unternehmen – ist einzigartig. Das erste Kapitel des Buches gibt einen Überblick über die historische Entwicklung von Organisationsparadigmen, bevor im zweiten Kapitel Strukturen, die Praxis und die Kultur von Organisationen, die ein erfüllendes und selbstbestimmtes Handeln der Menschen ermöglichen, anhand von ausgewählten Beispielen vorgestellt werden. Auf die Bedingungen, Hindernisse sowie Herausforderungen bei der Entwicklung dieser evolutionären Organisationen wird in Kapitel 3 eingegangen. Hier entwirft Frederic Laloux einen Leitfaden für den Weg hin zu einer ganzheitlich orientierten und sinnstiftenden Organisation. Frederic Laloux ist auch aufgrund dieses Buches ein mittlerweile gefragter Berater und Coach für Führungskräfte, die nach fundamental neuen Wegen der Organisation eines Unternehmens suchen. Er war Associate Partner bei McKinsey & Company und hält einen MBA vom INSEAD.

The Entrepreneur's Guide to Business Law

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Author: Constance E. Bagley,Craig E. Dauchy

Publisher: Cengage Learning

ISBN: 0538466464

Category: Business & Economics

Page: 840

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The 4th Edition of THE ENTREPRENEUR'S GUIDE TO BUSINESS LAW takes students through the various stages of starting a business--from start-up and growth to an initial public offering--while highlighting the legal preparations and pitfalls that go along with them. Start-ups experience legal issues unlike those of mature companies, and this text offers seventeen chapters of advice and strategies for recognizing and managing them. Appropriate for both undergraduate and graduate coursework, this newly updated edition presents traditional topics, such as the cyclical nature of business, international issues, contract law, and bankruptcy, as well as more current issues like clean energy, e-commerce, and the effects of the recent recession on entrepreneurship. Important Notice: Media content referenced within the product description or the product text may not be available in the ebook version.

Managing for the environment

understanding the legal, organizational, and policy challenges

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Author: Rosemary O'Leary

Publisher: Jossey-Bass Inc Pub

ISBN: N.A

Category: Business & Economics

Page: 436

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Named Best Book in Public and Nonprofit Management, 1999-2000 Academy of Management Named Best Book in Environmental Management, 1999 American Society for Public Administration Leaking landfills, oil contamination, illegal waste disposal, and pervasive air pollution . . . Today's managers and policy makers face a multitude of environmental challenges, choices, and opportunities. Some work in the public or private sectors. Some are regulators or regulated. Whether they are environmental specialists or not, managers must understand scientifically complex environmental mandates and shifting ambiguities in order to address them proactively. They must not only cultivate organizational awareness of environmental values, but also remain committed to engaging in these values. The authors of Managing for the Environment draw from their extensive managing, consulting, and research experiences to give managers, elected officials, students, and concerned citizens the tools they need to address environmental issues effectively. Authoritative, insightful, and the first of its kind to take a strategic management view, this book: Describes current issues and trends in environmental affairs, including sustainable development, risk-based priority setting, managing for results, market incentives, and environmental justice Explains what readers should know about environmental laws and their implementation Shows how managers can incorporate environmental management concepts into their organizations' thinking by linking strategies, structures, and informational systems Offers strategies for overcoming the political, economic, and organizational obstacles to doing so Provides methods for understanding, defining, and communicating environmental risks and responses to employees, the media, and communities Presents constructive conflict resolution strategies for handling difficult environmental disputes

International Business Management

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Author: Dewan & Sudarshan

Publisher: Discovery Publishing House

ISBN: 9788171413706

Category:

Page: 314

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International business as a field of study and practice encompasses that public and private business activity affecting the persons or institutions of more than one national state, territory, or colony. Contents: The Nature of International Business, Strategies and Structures of the International Business, The Competitive Global Business Environment, International Business Management Strategy, Guidelines for Global Business and Legal Aspects, Business Control Strategy.

Joe Girard: Ein Leben für den Verkauf

Bewährte Erfolgsrezepte für alle Branchen

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Author: Joe Girard,Stanley Brown

Publisher: Springer-Verlag

ISBN: 3663104273

Category: Business & Economics

Page: 256

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"Die sichere Anleitung mit Erfolgsgarantie, um der beste Verkäufer der Welt zu werden", mit Know-how aus erster Hand, praktischen Tipps, konkreten Erfahrungen, schillernden Erlebnissen und "Informationen, die Sieger machen, und Informationen, an denen Nicht-Sieger mit offenen Augen vorbeilaufen." (Umberto Saxer)

The Legal Environment and Risks for Foreign Investment in China

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Author: Shoushuang Li

Publisher: Springer Science & Business Media

ISBN: 3540483772

Category: Law

Page: 320

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The Chinese market is appealing, but its legal environment is very complicated and full of nooses that await investors. This book intends to provide an in-depth analysis of the legal environment and its hidden risks for foreign investment. It covers two basic investment modes which are green-field and M and A, and almost all concrete legal issues including political risk, tax, land use rights, labor etc. Among them, three chapters focus on the legal system and its risks for the foreign investment in three special industries as private education, water market and insurance. The detailed analysis is based on the newest laws and regulations.

High Performance with High Integrity

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Author: Ben W. Heineman Jr.

Publisher: Harvard Business Press

ISBN: 1422146065

Category: Business & Economics

Page: 208

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Our free-market capitalist system is the world's greatest driver of prosperity, but it has a dark side. Under intense pressure to make the numbers, executives and employees face temptation to cut corners, fudge accounts, or worse. And in today's unforgiving environment, such lapses can be catastrophic. Fines and settlements have amounted to billions of dollars. Careers and companies have imploded. In High Performance with High Integrity, Ben Heineman argues that there is only one way for companies to avoid such failures: CEOs must create a culture of integrity through exemplary leadership, transparency, incentives, and processes, not just rules and penalties. Heineman, GE's chief legal officer and a member of both Jack Welch's and Jeff Immelt's senior management teams for nearly twenty years, reveals crucial "performance with integrity" principles and practices that you can begin applying immediately, and shows how you can drive performance by integrating integrity systems and processes deep into company operations. Such principles and practices also create affirmative benefits: inside the corporation, in the marketplace and in society. Concise and insightful, this book provides a much-needed corporate blueprint for doing well while doing good in the high-pressure global economy. From our new Memo to the CEO series--solutions-focused advice from today's leading practitioners.

No Logo!

Der Kampf der Global Players um Marktmacht - Ein Spiel mit vielen Verlierern und wenigen Gewinnern

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Author: Naomi Klein

Publisher: S. Fischer Verlag

ISBN: 3104031533

Category: Business & Economics

Page: 528

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+++ Der Klassiker der Globalisierungskritik und Bestseller, jetzt im FISCHER Taschenbuch +++ Die führende Intellektuelle unserer Zeit und Bestsellerautorin Naomi Klein offenbart die Machenschaften multinationaler Konzerne hinter der Fassade bunter Logos. Der von ihr propagierte Ausweg aus dem Markendiktat ist eine Auflehnung gegen die Täuschung der Verbraucher, gegen menschenunwürdige Arbeitsbedingungen, Zerstörung der Natur und kulturellen Kahlschlag. Denn durch ihre Demystifizierung verlieren die großen, global agierenden Marken an Glanz und Macht – zum Wohle aller.

Green IT Strategies and Applications

Using Environmental Intelligence

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Author: Bhuvan Unhelkar

Publisher: CRC Press

ISBN: 1439837813

Category: Business & Economics

Page: 480

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Bhuvan Unhelkar takes you on an all-encompassing voyage of environmental sustainability and Green IT. Sharing invaluable insights gained during two battle-tested decades in the information and communication technologies industry, he provides a comprehensive examination of the wide-ranging aspects of Green IT—from switching-off monitors, virtualizing data centers, and optimizing processes to bringing attitude change through training and the use of green metrics for reporting. Combining extensive research, literature review experimentation, and decades of practical consulting experience, Green IT Strategies and Applications: Using Environmental Intelligence is your complete reference for undertaking a successful Green IT transformation. The environmentally responsible business strategies described in this book include motivators and drivers, transformation phases, management of risks, measuring and reporting of carbon, compliance with the ISO14000 family of standards, and the crucial nexus between Lean and green—resulting in what can be called Environmental Intelligence. This environmentally conscious IT reference delves beyond the corporate responsibilities of organizations in a market-driven economy to demonstrate the importance of carbon management as an integral part of good business management. Increasing profits, reducing costs, applying innovations in business, adhering to government standards, process management, and the socio-cultural aspects of business are all masterfully intertwined with Green IT issues. This book is equipped with case studies from different industrial sectors, including hospital (service), packaging (product), and telecom (infrastructure). It provides a complete suite of strategies, applications, tools, and techniques that will enable you to establish company-wide environmental strategies, a green value system, and the forward thinking required to properly position your organization for the low-carbon economy on the horizon.

Wettbewerbsstrategie

Methoden zur Analyse von Branchen und Konkurrenten

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Author: Michael E. Porter

Publisher: Campus Verlag

ISBN: 3593398443

Category: Business & Economics

Page: 486

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Seit 30 Jahren ist Michael E. Porters Buch zur Wettbewerbsstrategie der Klassiker zum Thema und Pflichtlektüre für Führungskräfte. Schritt für Schritt entwickelt der Autor alle Instrumente, die ein Manager für die Branchenanalyse benötigt. Seine Ausführungen erklären die grundlegenden Kräfte des brancheninternen Wettbewerbs. Fundiert und praxisnah stellt er konkrete Methoden zur Analyse von Branchen vor. Diese 12. Auflage ist vollständig durchgesehen, aktualisiert und erweitert.

Cryptonomicon

Roman

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Author: Neal Stephenson

Publisher: Manhattan

ISBN: 3894806915

Category: Fiction

Page: 1184

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Während des Zweiten Weltkriegs legt Japan mit Unterstützung von Nazi-Deutschland eine gigantische Goldreserve an. Die Alliierten werden zwar auf verschlüsselte Mitteilungen aufmerksam, aber selbst ihren besten Kryptographen gelingt es nicht, den Code zu knacken. Mehr als ein halbes Jahrhundert später stößt eine Gruppe junger amerikanischer Unternehmer im Wrack eines U-Boots auf die Anzeichen einer riesigen Verschwörung und auf das Rätsel um einen verborgenen Schatz.

Die Welt ist flach

eine kurze Geschichte des 21. Jahrhunderts

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Author: Thomas L. Friedman

Publisher: N.A

ISBN: 9783518459645

Category: Diffusion of innovations

Page: 764

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China's Domestic Private Firms: Multidisciplinary Perspectives on Management and Performance

Multidisciplinary Perspectives on Management and Performance

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Author: Anne S. Tsui,Yanjie Bian

Publisher: Routledge

ISBN: 1317474945

Category: Business & Economics

Page: 336

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One of the most important outcomes of market reforms in China over the past 20 years has been the emergence of a significant domestic private sector, which now accounts for almost a third of China's GDP and is by far the country's most important source of employment growth. This book is the first in-depth analysis of the management and operation of these domestic private firms, which are defined as companies or organizations created by PRC citizens, including township enterprises and collectives. The book provides a comprehensive and multidisciplinary perspective on the factors important to the successful operation and growth of these firms. It begins with a review of the literature on the topic in three different disciplines - economics, sociology, and management - each followed by several chapters covering recent developments in these areas. Featuring contributions by distinguished scholars and China experts, the work concludes with an insightful chapter on the future of China's public sector in the global economy.