Fierce Conversations

Achieving success in work and in life, one conversation at a time

DOWNLOAD NOW »

Author: Susan Scott

Publisher: Hachette UK

ISBN: 1405511133

Category: Self-Help

Page: 288

View: 476

Fierce Conversations is a way of conducting business. An attitude. A way of life. Communications expert Susan Scott maintains that a single conversation can change the trajectory of a career, marriage or life. Whether these are conversations with yourself, partner, colleagues, customers, family or friends, Fierce Conversations shows you how to have conversations that count. Scott reveals how to: *Overcome the barriers to meaningful conversations *Express who you are and what you believe *Confront tough issues with courage, confidence and sensitivity *Overcome fear to get to the heart of the problem *Inspire followers, attract believers and build visions that become reality *Bring about real change through talking *Encourage others to reveal their true opinions Packed with exercises and questionnaires to help you have the best conversations possible, Fierce Conversations will revolutionise the way you communicate.

Heikle Gespräche

Worauf es ankommt, wenn viel auf dem Spiel steht

DOWNLOAD NOW »

Author: Kerry Patterson,Al Switzler,Joseph Grenny,Ron McMillan

Publisher: Linde Verlag GmbH

ISBN: 3709402522

Category: Law

Page: 240

View: 1083

Der New-York-Times-Bestseller in der 2. Auflage Ob am Arbeitsplatz, in der Partnerschaft, der Familie oder im Freundeskreis, wir alle kommen hin und wieder in die Lage, heikle Dinge offen ansprechen zu müssen. Aber wer führt schon gern Gespräche, bei denen Meinungsverschiedenheiten, Einwände und Ärger vorprogrammiert sind? Viele Menschen schrecken davor zurück, weil sie nicht wissen, wie sie sich in solchen Situationen richtig verhalten sollen. Genau dabei hilft dieses Buch. Der Bestseller liefert praktische Tipps und Techniken und zeigt nun bereits in der zweiten, überarbeiteten Auflage, wie man schwierige Gespräche konstruktiv meistert und auch über unangenehme Themen gelassen diskutiert.

Wie man Freunde gewinnt

Die Kunst, beliebt und einflussreich zu werden

DOWNLOAD NOW »

Author: Dale Carnegie

Publisher: S. Fischer Verlag

ISBN: 3104031479

Category: Self-Help

Page: 304

View: 9150

Dieses Buch zeigt Ihnen: - wie man Freunde gewinnt - wie man auf neuen Wegen zu neuen Zielen gelangt - wie man beliebt wird - wie man seine Umwelt beeinflußt - wie man mehr Ansehen erlangt - wie man im Beruf erfolgreicher wird - wie man Streit vermeidet - wie man ein guter Redner und brillanter Gesellschafter wird - wie man den Charakter seiner Mitmenschen erkennt - wie man seine Mitarbeiter anspornt und vieles mehr...

Kopflos

Wie unser Bauchgefühl uns in die Irre führt - und was wir dagegen tun können

DOWNLOAD NOW »

Author: Ori Brafman,Rom Brafman

Publisher: Campus Verlag

ISBN: 3593386593

Category: Science

Page: 216

View: 3595

Wir alle kennen es: Man hält an einer Entscheidung fest, obwohl deutlich absehbar ist, dass sie falsch ist. Schlimmer noch, man ignoriert alle Warnungen, verpasst die Gelegenheit, die Katastrophe abzuwenden und steuert sogar noch direkt in sie hinein. Ein unerklärliches Verhalten? Mitnichten, sagen Ori und Rom Brafman.

Fragebuch

DOWNLOAD NOW »

Author: Mikael Krogerus,Roman Tschäppeler

Publisher: Kein & Aber AG

ISBN: 3036991042

Category: Self-Help

Page: 176

View: 2580

Das Fragebuch ist ein Reiseführer durch Ihr eigenes Leben: Sie können das Fragebuch alleine ausfüllen wie ein Tagebuch. Oder mit anderen zusammen. Sie können ein festgefahrenes Abendessen aufheitern oder Verwandte aus der Reserve locken. Sie können wieder Spannung in Ihre Beziehung bringen oder endlich ihre Eltern kennenlernen. Sie werden ihre Kinder in Gespräche verwickeln und den schweigsamsten Mann zum Reden bringen.

Das Buch Merlin

das unveröffentlichte fünfte Buch von "König auf Camelot"

DOWNLOAD NOW »

Author: Terence Hanbury White

Publisher: Klett-Cotta

ISBN: 9783608875256

Category: Arthurian romances

Page: 176

View: 9881

Die Erfolgsstory Starbucks

eine trendige Kaffeebar erobert die Welt

DOWNLOAD NOW »

Author: Howard Schultz,Dori Jones Yang

Publisher: N.A

ISBN: 9783854363149

Category:

Page: 334

View: 7646

Winning

Das ist Management

DOWNLOAD NOW »

Author: Jack Welch,Suzy Welch

Publisher: Campus Verlag

ISBN: 3593423359

Category: Business & Economics

Page: 400

View: 4788

Mit diesem Buch erhalten Sie das E-Book inklusive! Jack Welch ist die größte lebende Managementlegende. General Electric wurde unter seiner Führung eines der erfolgreichsten Unternehmen der Welt. In »Winning« gibt er sein fundiertes Wissen weiter – handfeste, erprobte und garantiert wirksame Methoden – die ihn bis heute weltweit einflussreich machen. Welch verrät, was zu tun ist, um als Manager außergewöhnlich erfolgreich zu werden. »Sie werden nie wieder ein anderes Managementbuch benötigen!« Warren Buffett

Verbales Judo

Die sanfte Kunst der Überzeugung

DOWNLOAD NOW »

Author: George J. Thompson,Jerry B. Jenkins

Publisher: MVG Verlag

ISBN: 3961212090

Category: Language Arts & Disciplines

Page: 320

View: 6849

Mit diesem Longseller aus den USA lernt der Leser, wie er die größten Kommunikationsfehler durch einfache, leicht zu merkende Strategien vermeiden kann. Verbales Judo ist die Kunst, auf jeden Schlagabtausch perfekt vorbereitet zu sein. Effektiver zuhören und sprechen, andere durch Empathie für sich einnehmen, Konflikte entschärfen und einvernehmlich mit dem Partner oder dem Chef eine Lösung finden: All das und noch viel mehr verspricht George J. Thompson. Mit diesen Tipps muss man keinen Konflikt mehr scheuen!

Was bleibt

wie die richtige Story Ihre Werbung unwiderstehlich macht

DOWNLOAD NOW »

Author: Chip Heath,Dan Heath

Publisher: N.A

ISBN: 9783446413245

Category:

Page: 325

View: 2044

Fierce Leadership

A Bold Alternative to the Worst "Best" Practices of Business Today

DOWNLOAD NOW »

Author: Susan Scott

Publisher: Crown Business

ISBN: 0307589420

Category: Business & Economics

Page: 304

View: 5421

From the author of the acclaimed book Fierce Conversations comes the antidote to some of the most wrongheaded practices of business today. · “Provide anonymous feedback.” · “Hire smart people.” · “Hold people accountable.” These are all sound, business practices, right? Not so fast, says leadership visionary and bestselling author Susan Scott. In fact, these mantras — despite being long-accepted and adopted by business leaders everywhere — are completely wrongheaded. Worse, they are costing companies billions of dollars, driving away valuable employees and profitable customers, limiting performance, and stalling careers. Yet they are so deeply ingrained in organizational cultures that no one has questioned them. Until now. In Fierce Leadership, Scott teaches us how to spot the worst “best” practices in our organizations using a technique she calls “squid eye”–the ability to see the “tells” or signs that we have fallen prey to disastrous behaviors by knowing what to look for. Only then, she says, can we apply the antidote.. Informed by over a decade of conversations with Fortune 500 executives, this book is that antidote. With fierce new approaches to everything from employee feedback to corporate diversity to customer relations, Scott offers fresh and surprising alternatives to six of the so-called “best” practices permeating today’s businesses. This refreshingly candid book is a must-read for any manager or leader at any level who is ready to take a long hard look at what trouble might be lurking in their organization - and do something about it.

Networking für Networking-Hasser

Sie können auch alleine essen und erfolgreich sein!

DOWNLOAD NOW »

Author: Devora Zack

Publisher: GABAL Verlag GmbH

ISBN: 3869363339

Category: Law

Page: 187

View: 3445

Happy Hours don’t make you happy? Gehören Sie auch zu den Menschen, bei denen Stehpartys, Smalltalks und Happy-Hour-Events unweigerlich Fluchtimpulse auslösen? Die lieber ruhige Face-to-face-Unterhaltungen mögen statt turbulente Massenevents? Devora Zack ist Networking-Expertin – introvertierte Networking-Expertin. Sie nimmt sich der »verstaubten alten Regeln« des Networking an und stellt sie auf den Kopf. Niemand muss zum leutseligen Extrovertierten mutieren, um erfolgreicher Networker zu sein. Mit viel Humor und Sachverstand vermittelt das Buch, wie exakt die Eigenschaften, die uns zu Networking-Hassern machen, uns helfen können, Networking zu betreiben, das unserem Temperament entspricht. »Ich kenne keinen Menschen, der von der Kunst des Networkings nicht ungemein profitiert hätte – solange er es nach seinen eigenen Regeln tun konnte«, schreibt die Autorin. »Die Verleugnung des eigenen Temperaments ist keine Option; wer erfolgreich sein will, muss mit seinen Stärken arbeiten. «

Wie man das Eis bricht

92 Wege, um mit jedem ins Gespräch zu kommen und Vertrauen aufzubauen

DOWNLOAD NOW »

Author: Leil Lowndes

Publisher: MVG Verlag

ISBN: 3864155061

Category: Self-Help

Page: 336

View: 7378

Hat nicht jeder von uns schon einmal jene Menschen bewundert, denen scheinbar alles zufliegt? Sie kommen auf Partys mit jedem mühelos ins Gespräch und schwingen aus dem Stand druckreife Reden in großer Runde. Sie haben die besten Jobs, die interessantesten Freunde und feiern die tollsten Partys. Dabei sind sie bestimmt nicht klüger oder sehen besser aus als wir. Nein! Es ist ihre besondere Art, mit anderen ins Gespräch zu kommen und auf sie zu- und einzugehen und das kann jeder lernen. Leil Lowndes einfache und wirkungsvolle Tricks öffnen die Tür zum Erfolg in allen Lebensbereichen in Liebe, Leben und Beruf. Witzig und intelligent vereint dieses Buch spannende Beobachtungen menschlicher Schwächen mit unschlagbaren Kommunikationsstrategien. 92 einfache Wege zum Erfolg in jeder Lebenslage.

The Bookbuzz Book of Biz Book Insights 2009

DOWNLOAD NOW »

Author: Yanky Fachler,Dirk De Corte

Publisher: ASP / VUBPRESS / UPA

ISBN: 9054875968

Category: Business & Economics

Page: 139

View: 8018

Representing the author’s year-long odyssey through 120 business books and contemporary business thinking, this guide is a launchpad for conversation, engagement, fresh thinking, and extracting insights. Centered around 10 key themes--including ethics, leadership, motivation, and innovation--the book provides ideas that can be applied to any business. Positing that no author has a monopoly on business truths, this exploration provokes a healthy debate about the role and value of business books and simultaneously serves as a toolbox from which readers can extract insights about current business thinking.

Nein sagen und trotzdem erfolgreich verhandeln

Vom Autor des Harvard-Konzepts

DOWNLOAD NOW »

Author: William Ury

Publisher: Campus Verlag

ISBN: 3593382849

Category: Law

Page: 288

View: 6769

Seit mehr als 25 Jahren gilt die Methode des Harvard-Konzepts als die erfolgreichste aller Verhandlungstechniken. Ihr Ziel ist, mit dem Verhandlungspartner zu einem gemeinsamen Ja zu kommen. Doch um unsere Interessen zu wahren, müssen wir häufig ein klares Nein aussprechen. Wie lässt sich aber ein Nein so vermitteln, dass es unser Gegenüber nicht verstimmt und damit negativ auf uns und das Gesamtergebnis zurückfällt? Der weltbekannte Verhandlungsexperte William Ury zeigt, wie Sie aus diesem Dilemma herauskommen: mit einem positiven Nein! Ob Sie Konditionsgespräche oder Gehaltsverhandlungen führen oder den Auftrag eines wichtigen Kunden ablehnen müssen - mit dieser einfachen Methode kann jeder ein Nein so vermitteln, dass unser Gegenüber nicht vor den Kopf gestoßen und ein erfolgreiches Ergebnis erzielt wird.

Die kalte Schulter und der warme Händedruck

Ganz natürliche Erklärungen für die geheime Sprache unserer Körper

DOWNLOAD NOW »

Author: Allan & Barbara Pease

Publisher: Ullstein Buchverlage

ISBN: 3843714908

Category: Psychology

Page: 368

View: 6980

Was verraten meine Gesten über mich? Wie kann ich die körperlichen Signale anderer deuten? Warum kommunizieren Männer und Frauen auch nonverbal vollkommen verschieden? Diesen Fragen gehen Allan & Barbara Pease auf den Grund. Dabei beobachten sie nicht nur ganz alltägliche Phänomene der Körpersprache, sondern präsentieren auch Beispiele aus ihren Seminaren. Ein Muss für jeden Pease-Fan.

Evocative Coaching

Transforming Schools One Conversation at a Time

DOWNLOAD NOW »

Author: Bob Tschannen-Moran,Megan Tschannen-Moran

Publisher: John Wiley & Sons

ISBN: 9780470630921

Category: Business & Economics

Page: 368

View: 3593

There?s a lot of conversation about how to make schools better. Unfortunately, the nature of those conversations often makes things worse. Evocative Coaching: Transforming Schools One Conversation at a Time maps out a way to change that. By taking a teacher-centered, no-fault, strengths-based approach to performance improvement, the Evocative Coaching model generates the motivation and movement that enables teachers and schools to achieve desired outcomes and enhance quality of life. Viewed as a dynamic dance, the model is choreographed in four steps ? Story, Empathy, Inquiry, Design ? which are each laid out in its own chapter with powerful illustrative materials and end-of-chapter discussion questions to prompt further reflection. Bringing together the best research and wisdom in educational leadership and professional coaching, authors Bob and Megan Tschannen-Moran have developed a simple yet profound way of facilitating new conversations in schools through Story Listening, Expressing Empathy, Appreciative Inquiry, and Design Thinking. It?s an iterative process that moves beyond old ways of thinking, doing, and being. It?s an inspirational process that reinvigorates the passion for making schools better, one conversation at a time. This happens when coaches: give teachers our full, undivided attention; accept and meet teachers where they are right now, without making them wrong; ask and trust teachers to take charge of their own learning and growth; make sure teachers are talking more than we are; enable teachers to appreciate the positive value of their own experiences; harness the strengths teachers have to meet challenges and overcome obstacles; reframe difficulties and challenges as opportunities to learn and grow; invite teachers to discover possibilities and find answers for themselves; dialogue with teachers regarding their higher purpose for teaching; uncover teachers? natural impulse to engage with colleagues and students; assist teachers to draw up a personal blueprint for professional mastery; support teachers in brainstorming and trying new ways of doing things; maintain an upbeat, energetic, and positive attitude at all times; collaborate with teachers to design and conduct appropriate learning experiments; enable teachers to build supportive environments and teams; use humor to lighten the load; and inspire and challenge teachers to go beyond what they would do alone. Each chapter provides a research-based theory to support the strategies presented, and includes specific suggestions and anecdotes. The Evocative Coaching model makes coaching enjoyable by getting people to focus on what they do best, and it invites larger, more integral conversations so that people talk about their work in the context of other things they care about. Resting on strong, evidence-based practices, the Evocative Coaching model offers educators the help they need to meet the challenges of increased accountability and expectations. This model can also be used effectively by coaches and leaders in other organizational contexts. Table of Contents: Chapter 1: What Is Evocative Coaching? Chapter 2: Coaching Presence Loop I: The No-Fault Turn Chapter 3: Story Listening Chapter 4: Expressing Empathy Loop II: The Strengths-Building Turn Chapter 5: Appreciative Inquiry Chapter 6: Design Thinking Chapter 7: Aligning Environments Chapter 8: Coaching Conversations Chapter 9: The Reflective Coach To learn more about Evocative Coaching and to sign up for the Evocative Coach Training Program, visit w

Das Buch der Kinder

Roman

DOWNLOAD NOW »

Author: A.S. Byatt

Publisher: S. Fischer Verlag

ISBN: 3104016453

Category: Fiction

Page: 896

View: 3293

A.S. Byatt - Booker-Preis Gewinnerin und von der Queen ernannte ›Dame Commander of the British Empire‹ - umspannt in ihrem neuen, opulenten Roman ein Vierteljahrhundert, die Jahre von 1895 bis kurz nach dem 1. Weltkrieg. Im Süden Englands, in London, Paris und im zügellosen Schwabing suchen die Familien Wellwood, Fludd und Cairn am Ende des 19. Jahrhunderts ein freieres und erfüllteres Leben, sie proben neue Wege in Kunst und Politik, Liebe und Erziehung. Immer mit dabei sind die vielen Kinder, die sich mit ihren unterschiedlichen Talenten und Temperamenten einen Weg durch die Lebensexperimente ihrer Eltern bahnen. Aber alle Familien, auch die fortschrittlichsten, haben ihre dunklen Geheimnisse – am Ende drohen Enttäuschung, Verrat und der große Krieg. ›Das Buch der Kinder‹ schlägt einen weiten Bogen von England bis nach Deutschland und berührt dabei immer wieder im Kleinen, in den intimen Momenten, die ein jedes Leben unverwechselbar machen.