Diversity, Equity, and Inclusion

Strategies for Facilitating Conversations on Race

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Author: Caprice Hollins,Ilsa Govan

Publisher: Rowman & Littlefield

ISBN: 1475814992

Category: Education

Page: 165

View: 3520

Facilitating conversations about race often involves tension, as both the facilitators and participants bring emotional experiences and their deeply held values and beliefs into the room. Diversity, Equity and Inclusion: Strategies for Facilitating Conversations on Race guides facilitators through a process of becoming comfortable with the discomfort in leading conversations about racism, privilege and power.

Guiding Teams to Excellence With Equity

Culturally Proficient Facilitation

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Author: John Krownapple

Publisher: Corwin Press

ISBN: 1506343597

Category: Education

Page: 352

View: 5097

Guide your school through its cultural proficiency transformation Despite the best efforts of equity leaders, our schools suffer from persistent inequities. Guiding the Journey to Excellence with Equity is a must-read for anyone who supports professional learning in our schools. It defines a process of “inside-out” growth that helps develop culturally proficient educators with the facilitation skills needed to navigate the obstacles that arise during equity transformations. Written with an equity lens, this book: Includes a powerful vignette that illustrates common challenges and solutions Focuses on mental models for managing group energy Is grounded in a systems model for personal and organizational transformation Provides tools for planning culturally proficient learning experiences

Good Enough Now

How Doing the Best We Can With What We Have is Better Than Nothing

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Author: Jessica Pettitt

Publisher: Sound Wisdom

ISBN: 1937879852

Category: Self-Help

Page: 176

View: 1281

Sitting around pointing fingers and waiting for change to appear on the horizon—has it ever worked for you? Do you feel imbalance between who you are and who you think you should be? Do you see fulfillment, better relationships, and stronger teamwork as something to work for, but not possible now? In her breakthrough message, author and speaker Jessica Pettitt reveals the truth about how we can be the best versions of ourselves now! By being our authentic selves, we can immediately improve our companies, relationships, and communities. Good Enough Now is an innovative and practical guide to ridding yourself of self-doubt, self-limiting beliefs, and habitual excuses through: Being true to yourself Building on your strengths Supporting others in their strengths Building better teams Serving others Read this revolutionary book and discover that you already have what is necessary to begin shifting the paradigm!

Designing Systems and Processes for Managing Disputes

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Author: Nancy H. Rogers,Robert C. Bordone,Frank E.A. Sander,Craig A. McEwen

Publisher: Wolters Kluwer Law & Business

ISBN: 1543805361

Category: Law

Page: 512

View: 8174

Designing Systems and Processes for Managing Disputes features a hands-on, interdisciplinary approach with wide-ranging practical applications. Seven real-life case studies and numerous examples have students designing and implementing a process for resolving and preventing disputes where traditional processes have failed. This is a must-read for students and practitioners alike. New to the Second Edition: A chapter-long focus on facilitation skills for designers The addition of a seventh central case study related to processes following the Trayvon Martin shooting in Sanford, Florida A new appendix with an overview of mediation for students who have not taken a prior course in mediation An interesting new story by a Brazilian judge who used Designing Systems and Processes for Managing Disputes to create new processes to resolve multiple cases, some pending over 20 years, arising from lands taken to create a new national park A new question focusing on the issues related to designing court-connected mediation programs Updates throughout all chapters and the appendix Professors and students will benefit from: Focus on skills development for dispute systems designers A multidisciplinary approach Biographies of designers, providing students with a sense of how to get into dispute systems design work An appendix assisting students who have no background in dispute resolution, with brief overviews of negotiation, mediation, and arbitration Problems and exercises to help students apply their learning Examples of complex disputes Featured disputes including eBay, a child abuse claims tribunals, court-related mediation, intra-institutional disputes, and community and post-violence conflicts

The New Jim Crow

Masseninhaftierung und Rassismus in den USA

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Author: Michelle Alexander

Publisher: Antje Kunstmann

ISBN: 3956141598

Category: Political Science

Page: 352

View: 6937

Die Wahl von Barack Obama im November 2008 markierte einen historischen Wendepunkt in den USA: Der erste schwarze Präsident schien für eine postrassistische Gesellschaft und den Triumph der Bürgerrechtsbewegung zu stehen. Doch die Realität in den USA ist eine andere. Obwohl die Rassentrennung, die in den sogenannten Jim-Crow-Gesetzen festgeschrieben war, im Zuge der Bürgerrechtsbewegung abgeschafft wurde, sitzt heute ein unfassbar hoher Anteil der schwarzen Bevölkerung im Gefängnis oder ist lebenslang als kriminell gebrandmarkt. Ein Status, der die Leute zu Bürgern zweiter Klasse macht, indem er sie ihrer grundsätzlichsten Rechte beraubt – ganz ähnlich den explizit rassistischen Diskriminierungen der Jim-Crow-Ära. In ihrem Buch, das in Amerika eine breite Debatte ausgelöst hat, argumentiert Michelle Alexander, dass die USA ihr rassistisches System nach der Bürgerrechtsbewegung nicht abgeschafft, sondern lediglich umgestaltet haben. Da unter dem perfiden Deckmantel des »War on Drugs« überproportional junge männliche Schwarze und ihre Communities kriminalisiert werden, funktioniert das drakonische Strafjustizsystem der USA heute wie das System rassistischer Kontrolle von gestern: ein neues Jim Crow.

Die Parabel vom Sämann

Roman

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Author: Octavia E. Butler

Publisher: Heyne Verlag

ISBN: 3641179564

Category: Fiction

Page: 295

View: 5365

Immerwährender Wandel Kalifornien im Jahre 2025: Die Regierung ist handlungsunfähig, der Bundesstaat leidet unter Wasserarmut. Wer es sich leisten kann, lebt hinter dicken Mauern zum Schutz vor den kriminellen Banden, die ohne Gnade rauben, vergewaltigen und morden. In dieser Welt wächst die fünfzehnjährige Lauren Olamina als Tochter eines Baptistenpriesters auf. Sie ist hyperempathisch – sie fühlt die Schmerzen anderer am eigenen Leib. Als ihre kleine Gemeinde angegriffen und zerstört wird, macht sie sich auf eine gefährliche Reise nach Norden, um ihren Platz in dieser Welt zu finden ...

Gewaltfreie Kommunikation

Eine Sprache des Lebens

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Author: N.A

Publisher: Junfermann Verlag GmbH

ISBN: 3955713016

Category: Psychology

Page: 240

View: 9488

Wir betrachten unsere Art zu sprechen vielleicht nicht als "gewalttätig", dennoch führen unsere Worte oft zu Verletzung und Leid - bei uns selbst oder bei anderen. Die Gewaltfreie Kommunikation hilft uns bei der Umgestaltung unseres sprachlichen Ausdrucks und unserer Art zuzuhören. Aus gewohnheitsmäßigen, automatischen Reaktionen werden bewusste Antworten. Wir werden angeregt, uns ehrlich und klar auszudrücken und gleichzeitig anderen Menschen unsere respektvolle Aufmerksamkeit zu schenken. Wenn wir die Gewaltfreie Kommunikation in unseren Interaktionen anwenden, ob mit uns selbst, mit einem anderen Menschen oder in einer Gruppe, kommen wir an eine Tür, die auf allen Ebenen der Kommunikation, in allen Altersklassen und in den unterschiedlichsten Situationen im Beruf, im Privatleben und auf dem politischen Parkett erfolgreich geöffnet werden kann. Die Gewaltfreie Kommunikation ist die verlorene Sprache der Menschheit, die Sprache derjenigen, die rücksichtsvoll miteinander umgehen und die die Sehnsucht haben, in Balance mit sich selbst und anderen zu leben. Mit Geschichten, Erlebnissen und beispielhaften Gesprächen macht Marshall Rosenberg in seinem Buch alltägliche Lösungen für komplexe Kommunikationsprobleme anschaulich.

Gender und Diversity

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Author: Ariane Berthoin Antal,Peter Massing

Publisher: N.A

ISBN: N.A

Category:

Page: 175

View: 1824

Zusammen werden wir leuchten

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Author: Lisa Williamson

Publisher: S. Fischer Verlag

ISBN: 3733601092

Category: Juvenile Fiction

Page: 384

View: 4856

Eine Geschichte über Freundschaft und Vertrauen – leichtfüßig, humorvoll und herzerwärmend Es ist Davids vierzehnter Geburtstag und als er die Kerzen ausbläst, ist sein sehnlichster Wunsch ... ein Mädchen zu sein. Das seinen Eltern zu beichten, steht auf seiner To-do-Liste für den Sommer – gaaaanz unten. Bisher wissen nur seine Freunde Essie und Felix Bescheid, die bedingungslos zu ihm halten und mit denen er jede Peinlichkeit weglachen kann. Aber wird David jemals als Mädchen leben können? Und warum fasziniert ihn der geheimnisvolle Neue in der Schule so sehr? Mutig, wichtig und mit Witz erzählt – ein Buch wie ein Leuchtfeuer! »Eine Geschichte, die man in einem Rutsch liest, und die noch lange in einem nachklingt.« The Bookseller

Zwischen mir und der Welt

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Author: Ta-Nehisi Coates

Publisher: Hanser Berlin

ISBN: 3446251952

Category: Political Science

Page: 240

View: 3080

Wenn in den USA schwarze Teenager von Polizisten ermordet werden, ist das nur ein Problem von individueller Verfehlung? Nein, denn rassistische Gewalt ist fest eingewebt in die amerikanische Identität – sie ist das, worauf das Land gebaut ist. Afroamerikaner besorgten als Sklaven seinen Reichtum und sterben als freie Bürger auf seinen Straßen. In seinem schmerzhaften, leidenschaftlichen Manifest verdichtet Ta-Nehisi Coates amerikanische und persönliche Geschichte zu einem Appell an sein Land, sich endlich seiner Vergangenheit zu stellen. Sein Buch wurde in den USA zum Nr.-1-Bestseller und ist schon jetzt ein Klassiker, auf den sich zukünftig alle Debatten um Rassismus beziehen werden.

Mit Vielfalt und Fairness zum Erfolg

Praxishandbuch für Diversity und Inclusion im Unternehmen

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Author: Veronika Hucke

Publisher: Springer-Verlag

ISBN: 3658168781

Category: Business & Economics

Page: 258

View: 1987

Die Autorin zeigt, wie Diversity und Inclusion (D&I) in Unternehmen gelebt und umgesetzt werden kann und bietet Lösungen für typische Herausforderungen, wie unklare Prioritäten oder ein erfolgreiches Stakeholder-Management. Ein Schwerpunkt liegt dabei auf praktischen Tools, die helfen, den Ansatz auf die speziellen Bedingungen in der eigenen Organisation zu übertragen.Nach einem Überblick über aktuelle Ansätze, maßgebliche globale Trends und den Forschungsstand, demonstriert sie auf Basis eines klassischen Change-Management-Modells, welche Aspekte im Rahmen der Planung und Umsetzung berücksichtigt werden müssen, wie sich Mitstreiter gewinnen lassen und wie eine erfolgreiche D&I-Strategie entwickelt und implementiert werden kann.

Nein sagen und trotzdem erfolgreich verhandeln

Vom Autor des Harvard-Konzepts

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Author: William Ury

Publisher: Campus Verlag

ISBN: 3593382849

Category: Law

Page: 288

View: 4485

Seit mehr als 25 Jahren gilt die Methode des Harvard-Konzepts als die erfolgreichste aller Verhandlungstechniken. Ihr Ziel ist, mit dem Verhandlungspartner zu einem gemeinsamen Ja zu kommen. Doch um unsere Interessen zu wahren, müssen wir häufig ein klares Nein aussprechen. Wie lässt sich aber ein Nein so vermitteln, dass es unser Gegenüber nicht verstimmt und damit negativ auf uns und das Gesamtergebnis zurückfällt? Der weltbekannte Verhandlungsexperte William Ury zeigt, wie Sie aus diesem Dilemma herauskommen: mit einem positiven Nein! Ob Sie Konditionsgespräche oder Gehaltsverhandlungen führen oder den Auftrag eines wichtigen Kunden ablehnen müssen - mit dieser einfachen Methode kann jeder ein Nein so vermitteln, dass unser Gegenüber nicht vor den Kopf gestoßen und ein erfolgreiches Ergebnis erzielt wird.

Das Pinguin-Prinzip

Wie Veränderung zum Erfolg führt

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Author: John Kotter,Holger Rathgeber

Publisher: Droemer eBook

ISBN: 342641239X

Category: Business & Economics

Page: 160

View: 6820

Wer sich Veränderungen stellt und sie erfolgreich meistert, kann Großes erreichen. Der Eisberg schmilzt. Die Pinguinkolonie ist in Gefahr. Doch zunächst will keiner die schlimme Botschaft hören. Diese Parabel aus dem Tierreich hat die Kraft, uns die Augen zu öffnen. Und nicht nur dies: Das Pinguin-Prinzip vermittelt Strategien für Erfolg im Berufs- und Alltagsleben. Die Pinguine machen uns vor, wie wir in prekärer Lage Mut zu Neuem fassen, schwierige Situationen meistern und auf unkonventionellen Wegen unsere Ziele erreichen können. Nie taute das Eis so schnell wie heute. Aber keine Bange: Wer nicht fliegen kann, kann schwimmen lernen! »Egal ob Sie Ihr eigenes Leben managen, Firmenchef oder Schüler sind – jeder kann von dieser Geschichte etwas lernen!« Spencer Johnson, Autor des Bestsellers »Die Mäuse-Strategie für Manager«

Soziologische Phantasie

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Author: C. Wright Mills

Publisher: Springer-Verlag

ISBN: 365810015X

Category: Social Science

Page: 325

View: 2720

Soziologische Phantasie, die erstmals 1963 erschienene deutsche Übersetzung von C. Wright Mills‘ The Sociological Imagination, darf zurecht als Meilenstein wissenschaftlich-politischer Debatten in den Vereinigten Staaten betrachtet werden und zählt auch heute noch zu einer der wichtigsten Selbstkritiken der Soziologie. Mills schlägt hier einen dritten Weg zwischen bloßem Empirismus und abgehobener Theorie ein: Er plädiert für eine kritische Sozialwissenschaft, die sich weder bürokratisch instrumentalisieren lässt noch selbstverliebt vor sich hin prozessiert, sondern gesellschaftliche Bedeutung erlangt, indem sie den Zusammenhang von persönlichen Schwierigkeiten und öffentlichen Problemen erhellt. Eben dies sei Aufgabe und Verheißung einer Soziologie, die sich viel zu häufig „einer merkwürdigen Lust an der Attitüde des Unbeteiligten“ hingebe.

#AskGaryVee

Ein Entrepreneur über Social Media, Selbstbewusstsein, Gewinnen. ...

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Author: Gary Vaynerchuk

Publisher: FinanzBuch Verlag

ISBN: 3960920474

Category: Self-Help

Page: 400

View: 7393

Fast 50 Millionen aufgerufene Videos auf Youtube, 1,5 Millionen Follower bei Twitter, 2,2 Millionen bei Facebook, New York Times- und Wall Street Journal-Bestsellerautor – Gary Vaynerchuk ist einer der erfolgreichsten Social-Media-Gurus überhaupt. Seine Karriere liest sich wie ein modernes Märchen: Als Kind weißrussischer Einwanderer machte er aus dem Weingeschäft seines Vaters ein Millionen-Imperium – dank E-Commerce. Zusätzlich startete er seinen eigenen Video-Blog auf Youtube, den sich mittlerweile Millionen Gründer und Entrepreneure angesehen haben. In "#AskGaryVee" sind die nützlichsten und interessantesten Fragen des Video-Blogs mit Garys Antworten zusammengestellt und erweitert. Von erfolgreichen Twitter-Strategien für kleine Unternehmen über die Kunst, Promis für die eigene Marke zu gewinnen, bis hin zum wirksamen Launch neuer Produkte. Egal ob man sein eigenes Start-up gründet, in der Digitalbranche arbeitet oder in einer ganz klassischen Firma anheuert, "#AskGaryVee" ist das essenzielle Handbuch, um Großes zu leisten.

The Principal as Leader of the Equitable School

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Author: Ontario Principals' Council

Publisher: Corwin Press

ISBN: 1412981174

Category: Education

Page: 161

View: 8891

Create a learning environment that erases achievement gaps! This book provides action steps for empowering students and staff, working with the community, and assessing progress toward equity.

Unter Pinguinen

ein tierisches Team-Buch

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Author: Barbara J. Gallagher Hateley,Warren H. Schmidt

Publisher: N.A

ISBN: 9783442165797

Category:

Page: 189

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