Diversity, Equity, and Inclusion

Strategies for Facilitating Conversations on Race

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Author: Caprice Hollins,Ilsa Govan

Publisher: Rowman & Littlefield

ISBN: 1475814992

Category: Education

Page: 165

View: 8999

Facilitating conversations about race often involves tension, as both the facilitators and participants bring emotional experiences and their deeply held values and beliefs into the room. Diversity, Equity and Inclusion: Strategies for Facilitating Conversations on Race guides facilitators through a process of becoming comfortable with the discomfort in leading conversations about racism, privilege and power.

Diversity, Equity, and Inclusion

Strategies for Facilitating Conversations on Race

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Author: Caprice Hollins,Ilsa Govan

Publisher: Rowman & Littlefield Publishers

ISBN: 9781475814989

Category: Education

Page: 186

View: 2219

Facilitating conversations about race often involves tension, as both the facilitators and participants bring emotional experiences and their deeply held values and beliefs into the room. Diversity, Equity and Inclusion: Strategies for Facilitating Conversations on Race guides facilitators through a process of becoming comfortable with the discomfort in leading conversations about racism, privilege and power. This book walks you through the important steps to create a foundation where participants feel brave enough to take risks and share their stories and perspectives. It guides you through strategies for engaging participants in courageous conversations with one another in ways that don t shame and blame people into understanding. This book is a useful tool for individuals, organizations and college professors who are interested in learning techniques for guiding their audience through dialogue whereby they become open to listening to one another for understanding rather than holding on to old beliefs and maintaining a posture of defense. Readers will learn how the dynamics of race show up in cross cultural spaces, including the unique challenges faced by facilitators of color and white facilitators. In addition, we explore how to identify and counter white privilege in the dialogue between participants. Both novice and experienced facilitators will learn helpful strategies for leading conversation that result in people recognizing their role as change agents in ending oppression."

Guiding Teams to Excellence With Equity

Culturally Proficient Facilitation

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Author: John Krownapple

Publisher: Corwin Press

ISBN: 1506343597

Category: Education

Page: 352

View: 6984

Guide your school through its cultural proficiency transformation Despite the best efforts of equity leaders, our schools suffer from persistent inequities. Guiding the Journey to Excellence with Equity is a must-read for anyone who supports professional learning in our schools. It defines a process of “inside-out” growth that helps develop culturally proficient educators with the facilitation skills needed to navigate the obstacles that arise during equity transformations. Written with an equity lens, this book: Includes a powerful vignette that illustrates common challenges and solutions Focuses on mental models for managing group energy Is grounded in a systems model for personal and organizational transformation Provides tools for planning culturally proficient learning experiences

Good Enough Now

How Doing the Best We Can With What We Have is Better Than Nothing

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Author: Jessica Pettitt

Publisher: Sound Wisdom

ISBN: 1937879852

Category: Self-Help

Page: 176

View: 6742

Sitting around pointing fingers and waiting for change to appear on the horizon—has it ever worked for you? Do you feel imbalance between who you are and who you think you should be? Do you see fulfillment, better relationships, and stronger teamwork as something to work for, but not possible now? In her breakthrough message, author and speaker Jessica Pettitt reveals the truth about how we can be the best versions of ourselves now! By being our authentic selves, we can immediately improve our companies, relationships, and communities. Good Enough Now is an innovative and practical guide to ridding yourself of self-doubt, self-limiting beliefs, and habitual excuses through: Being true to yourself Building on your strengths Supporting others in their strengths Building better teams Serving others Read this revolutionary book and discover that you already have what is necessary to begin shifting the paradigm!

Designing Systems and Processes for Managing Disputes

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Author: Nancy H. Rogers,Robert C. Bordone,Frank E.A. Sander,Craig A. McEwen

Publisher: Wolters Kluwer Law & Business

ISBN: 1543805361

Category: Law

Page: 512

View: 3737

Designing Systems and Processes for Managing Disputes features a hands-on, interdisciplinary approach with wide-ranging practical applications. Seven real-life case studies and numerous examples have students designing and implementing a process for resolving and preventing disputes where traditional processes have failed. This is a must-read for students and practitioners alike. New to the Second Edition: A chapter-long focus on facilitation skills for designers The addition of a seventh central case study related to processes following the Trayvon Martin shooting in Sanford, Florida A new appendix with an overview of mediation for students who have not taken a prior course in mediation An interesting new story by a Brazilian judge who used Designing Systems and Processes for Managing Disputes to create new processes to resolve multiple cases, some pending over 20 years, arising from lands taken to create a new national park A new question focusing on the issues related to designing court-connected mediation programs Updates throughout all chapters and the appendix Professors and students will benefit from: Focus on skills development for dispute systems designers A multidisciplinary approach Biographies of designers, providing students with a sense of how to get into dispute systems design work An appendix assisting students who have no background in dispute resolution, with brief overviews of negotiation, mediation, and arbitration Problems and exercises to help students apply their learning Examples of complex disputes Featured disputes including eBay, a child abuse claims tribunals, court-related mediation, intra-institutional disputes, and community and post-violence conflicts

The New Jim Crow

Masseninhaftierung und Rassismus in den USA

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Author: Michelle Alexander

Publisher: Antje Kunstmann

ISBN: 3956141598

Category: Political Science

Page: 352

View: 4277

Die Wahl von Barack Obama im November 2008 markierte einen historischen Wendepunkt in den USA: Der erste schwarze Präsident schien für eine postrassistische Gesellschaft und den Triumph der Bürgerrechtsbewegung zu stehen. Doch die Realität in den USA ist eine andere. Obwohl die Rassentrennung, die in den sogenannten Jim-Crow-Gesetzen festgeschrieben war, im Zuge der Bürgerrechtsbewegung abgeschafft wurde, sitzt heute ein unfassbar hoher Anteil der schwarzen Bevölkerung im Gefängnis oder ist lebenslang als kriminell gebrandmarkt. Ein Status, der die Leute zu Bürgern zweiter Klasse macht, indem er sie ihrer grundsätzlichsten Rechte beraubt – ganz ähnlich den explizit rassistischen Diskriminierungen der Jim-Crow-Ära. In ihrem Buch, das in Amerika eine breite Debatte ausgelöst hat, argumentiert Michelle Alexander, dass die USA ihr rassistisches System nach der Bürgerrechtsbewegung nicht abgeschafft, sondern lediglich umgestaltet haben. Da unter dem perfiden Deckmantel des »War on Drugs« überproportional junge männliche Schwarze und ihre Communities kriminalisiert werden, funktioniert das drakonische Strafjustizsystem der USA heute wie das System rassistischer Kontrolle von gestern: ein neues Jim Crow.

Die Parabel vom Sämann

Roman

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Author: Octavia E. Butler

Publisher: Heyne Verlag

ISBN: 3641179564

Category: Fiction

Page: 295

View: 4157

Immerwährender Wandel Kalifornien im Jahre 2025: Die Regierung ist handlungsunfähig, der Bundesstaat leidet unter Wasserarmut. Wer es sich leisten kann, lebt hinter dicken Mauern zum Schutz vor den kriminellen Banden, die ohne Gnade rauben, vergewaltigen und morden. In dieser Welt wächst die fünfzehnjährige Lauren Olamina als Tochter eines Baptistenpriesters auf. Sie ist hyperempathisch – sie fühlt die Schmerzen anderer am eigenen Leib. Als ihre kleine Gemeinde angegriffen und zerstört wird, macht sie sich auf eine gefährliche Reise nach Norden, um ihren Platz in dieser Welt zu finden ...

Gender und Diversity

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Author: Ariane Berthoin Antal,Peter Massing

Publisher: N.A

ISBN: N.A

Category:

Page: 175

View: 5828

Zusammen werden wir leuchten

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Author: Lisa Williamson

Publisher: S. Fischer Verlag

ISBN: 3733601092

Category: Juvenile Fiction

Page: 384

View: 1597

Eine Geschichte über Freundschaft und Vertrauen – leichtfüßig, humorvoll und herzerwärmend Es ist Davids vierzehnter Geburtstag und als er die Kerzen ausbläst, ist sein sehnlichster Wunsch ... ein Mädchen zu sein. Das seinen Eltern zu beichten, steht auf seiner To-do-Liste für den Sommer – gaaaanz unten. Bisher wissen nur seine Freunde Essie und Felix Bescheid, die bedingungslos zu ihm halten und mit denen er jede Peinlichkeit weglachen kann. Aber wird David jemals als Mädchen leben können? Und warum fasziniert ihn der geheimnisvolle Neue in der Schule so sehr? Mutig, wichtig und mit Witz erzählt – ein Buch wie ein Leuchtfeuer! »Eine Geschichte, die man in einem Rutsch liest, und die noch lange in einem nachklingt.« The Bookseller

Gewaltfreie Kommunikation

Eine Sprache des Lebens

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Author: Marshall B. Rosenberg

Publisher: Junfermann Verlag GmbH

ISBN: 3955716082

Category: Family & Relationships

Page: 224

View: 3347

Ohne dass wir es vielleicht beabsichtigen, haben unsere Worte und unsere Art zu sprechen oft Verletzung und Leid zur Folge – bei anderen und auch bei uns selbst. Die Gewaltfreie Kommunikation hilft uns, bewusster zuzuhören und unserem Gegenüber respektvolle Aufmerksamkeit zu schenken. Gleichzeitig lernen wir, uns ehrlich und klar auszudrücken. Als eine Sprache des Lebens können wir die GFK in der Kommunikation mit allen Menschen, egal welchen Alters, unabhängig von ihrem kulturellen oder religiösen Hintergrund in den unterschiedlichsten Situationen anwenden. Mit Geschichten, Erlebnissen und beispielhaften Gesprächssituationen macht Marshall Rosenberg in seinem Buch deutlich, wie sich mithilfe der GFK auch komplexe Kommunikationsprobleme lösen lassen.

Zwischen mir und der Welt

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Author: Ta-Nehisi Coates

Publisher: Hanser Berlin

ISBN: 3446251952

Category: Political Science

Page: 240

View: 5805

Wenn in den USA schwarze Teenager von Polizisten ermordet werden, ist das nur ein Problem von individueller Verfehlung? Nein, denn rassistische Gewalt ist fest eingewebt in die amerikanische Identität – sie ist das, worauf das Land gebaut ist. Afroamerikaner besorgten als Sklaven seinen Reichtum und sterben als freie Bürger auf seinen Straßen. In seinem schmerzhaften, leidenschaftlichen Manifest verdichtet Ta-Nehisi Coates amerikanische und persönliche Geschichte zu einem Appell an sein Land, sich endlich seiner Vergangenheit zu stellen. Sein Buch wurde in den USA zum Nr.-1-Bestseller und ist schon jetzt ein Klassiker, auf den sich zukünftig alle Debatten um Rassismus beziehen werden.

Unter Pinguinen

ein tierisches Team-Buch

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Author: Barbara J. Gallagher Hateley,Warren H. Schmidt

Publisher: N.A

ISBN: 9783442165797

Category:

Page: 189

View: 4980

Pubertätskrisen junger Mädchen

Wie Eltern helfen können

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Author: Mary Pipher

Publisher: S. Fischer Verlag

ISBN: 3105618619

Category: Family & Relationships

Page: 392

View: 2030

Halt geben, ohne zu kontrollieren, und Freiheit gewähren, ohne die Grenzen zu verlieren – die Pubertät ist nicht nur für Töchter eine schwierige Zeit. Vielen Eltern ist meist gar nicht bewusst, dass sie ihren Töchtern mit widersprüchlichen Rollenerwartungen die ohnehin schon schwierige Zeit zusätzlich erschweren. Mit Mary Piphers Hilfestellungen können Eltern ihren Töchtern die Unterstützung geben, die diese so dringend brauchen, ohne sie einzuengen. (Dieser Text bezieht sich auf eine frühere Ausgabe.)

Nein sagen und trotzdem erfolgreich verhandeln

Vom Autor des Harvard-Konzepts

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Author: William Ury

Publisher: Campus Verlag

ISBN: 3593382849

Category: Law

Page: 288

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Seit mehr als 25 Jahren gilt die Methode des Harvard-Konzepts als die erfolgreichste aller Verhandlungstechniken. Ihr Ziel ist, mit dem Verhandlungspartner zu einem gemeinsamen Ja zu kommen. Doch um unsere Interessen zu wahren, müssen wir häufig ein klares Nein aussprechen. Wie lässt sich aber ein Nein so vermitteln, dass es unser Gegenüber nicht verstimmt und damit negativ auf uns und das Gesamtergebnis zurückfällt? Der weltbekannte Verhandlungsexperte William Ury zeigt, wie Sie aus diesem Dilemma herauskommen: mit einem positiven Nein! Ob Sie Konditionsgespräche oder Gehaltsverhandlungen führen oder den Auftrag eines wichtigen Kunden ablehnen müssen - mit dieser einfachen Methode kann jeder ein Nein so vermitteln, dass unser Gegenüber nicht vor den Kopf gestoßen und ein erfolgreiches Ergebnis erzielt wird.

Das Pinguin-Prinzip

Wie Veränderung zum Erfolg führt

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Author: John Kotter,Holger Rathgeber

Publisher: Droemer eBook

ISBN: 342641239X

Category: Business & Economics

Page: 160

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Wer sich Veränderungen stellt und sie erfolgreich meistert, kann Großes erreichen. Der Eisberg schmilzt. Die Pinguinkolonie ist in Gefahr. Doch zunächst will keiner die schlimme Botschaft hören. Diese Parabel aus dem Tierreich hat die Kraft, uns die Augen zu öffnen. Und nicht nur dies: Das Pinguin-Prinzip vermittelt Strategien für Erfolg im Berufs- und Alltagsleben. Die Pinguine machen uns vor, wie wir in prekärer Lage Mut zu Neuem fassen, schwierige Situationen meistern und auf unkonventionellen Wegen unsere Ziele erreichen können. Nie taute das Eis so schnell wie heute. Aber keine Bange: Wer nicht fliegen kann, kann schwimmen lernen! »Egal ob Sie Ihr eigenes Leben managen, Firmenchef oder Schüler sind – jeder kann von dieser Geschichte etwas lernen!« Spencer Johnson, Autor des Bestsellers »Die Mäuse-Strategie für Manager«

Unterdrückung und Befreiung

Herausgegeben von Peter Schreiner, Norbert Mette, Dirk Oesselmann, Dieter Kinkelbur in Kooperation mit Armin Bernhard

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Author: Paulo Freire

Publisher: Waxmann Verlag

ISBN: 9783830968030

Category: Education

Page: 140

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Diese Sammlung von Schriften aus der Zeit von 1970 bis 1990 des brasilianischen Pädagogen Paulo Freire (1921-1997) gibt einen Einblick in die Grundlagen und Prinzipien seiner Bildungsarbeit auf der Basis der Pädagogik der Befreiung. In den ausgewählten Texten werden nicht nur pädagogische Probleme und inhaltlich-methodische Fragen der Bildungsarbeit thematisiert. Sie enthalten ebenso Analysen und Bewertungen von Politik, Kultur, Religion, Ethik und Veränderungsmöglichkeiten von Gesellschaft - eine Erweiterung, die sich gegen eine Vorstellung wendet, Pädagogik sei von Gesellschaft und Politik losgelöst zu behandeln. Scharfsinnig hat Freire u.a. die verheerenden Folgen des Neoliberalismus für Individuum und Gesellschaft analysiert und zum widerständigen Denken und Handeln ermuntert. Eine Auswahl repräsentativer alter und neuer Texte von Paulo Freire: Wer sie zur Hand nimmt, entdeckt rasch, dass uns dieser brasilianische Pädagoge nicht nur für die Theorie und Praxis unserer Erziehungsarbeit, sondern für unser Überleben Entscheidendes zu sagen hat. Prof. Dr. Ulrich Becker, Universität Hannover

Onward

wie Starbucks erfolgreich ums Überleben kämpfte, ohne seine Seele zu verlieren

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Author: Howard Schultz,Joanne Gordon

Publisher: John Wiley & Sons

ISBN: 3527506357

Category: Business & Economics

Page: 453

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Starbucks kann seit 1982 (dem Einstieg von Howard Schultz) ein rapides Wachstum vorweisen. So eröffneten weltweit immer mehr Filialen, in denen Kunden mit Kaffee und anderen Getränken versorgt wurden. Aber genau dieses "schneller, höher, weiter!" führte zu dem Problem, dass Starbucks seine Seele, sein typisches Flair zu verlieren begann. Die Coffee Houses, die sich immer gerühmt hatten, für jeden Kunden der drittwichtigste Platz im Leben nach dem eigenen Zuhause und der Arbeit zu sein, verkamen immer mehr zu Filialen jeder x-beliebigen Fastfood-Kette. Ein Grund für Howard Schultz, 2008 auf den Posten des CEO zurückzukehren, den er fast 8 Jahre zuvor verlassen hatte. Schon in einem öffentlich bekannt gewordenen Memo vom Februar 2007 hatte Schultz bemängelt, dass die "Romantik verschwunden sei" und dass es unbedingt nötig ist wieder "zum Kern zurückzukehren" und "das Erbe, die Tradition und die Leidenschaft für die wahre Starbucks-Erfahrung wieder hervorzurufen". Nun hat Schultz das geschafft, was ihm niemand zugetraut hätte: Er hat Starbucks zurück zu seinen Kernwerten geführt und somit wieder die Innovation ermöglicht, die für ein Überleben in dem sich schnell entwickelnden Kaffeemarkt nötig ist. Mit viel Leidenschaft und einem ausgeklügelten Plan brachte Schultz das Unternehmen wieder auf die Erfolgsspur - trotz vieler interner Widerstände und der allgemeinen Wirtschaftskrise. Dieses Buch beinhaltet die außergewöhnliche Geschichte dieser Transformation. Howard Schultz bietet dem Leser einen vertraulichen Einblick in seine tagtäglichen Entscheidungen: von nicht-öffentlichen Planungssitzungen in Seattle, bis hin zu Gesprächen mit Kaffeebauern in Ruanda und Präsentationen vor Investoren in New York während der größten wirtschaftlichen Tumulte der Finanzkrise. "Onward" ist mehr als ein einfaches Businessbuch. Äußerst inspirierend und unerwartet offen lässt uns Schultz an der Entwicklung von Starbucks teilhaben: dramatisch, emotional und so spannend wie ein Roman!

Nichts ist okay!

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Author: Brendan Kiely,Jason Reynolds

Publisher: Deutscher Taschenbuch Verlag

ISBN: 3423430400

Category: Juvenile Fiction

Page: 320

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Zwei Stimmen, zwei Autoren, schwarz und weiß.. Eigentlich wollte Rashad nur eine Tüte Chips kaufen, doch kaum hat er den Laden betreten, wird er von einem Polizisten brutal niedergeschlagen. Beobachtet hat den Vorfall ein anderer Junge: Quinn, der ausgerechnet mit der Familie des Angreifers befreundet ist. Rashad ist schwarz, der Polizist weiß. Ein weiterer rassistischer Übergriff? Wie so viele? Rashad landet im Krankenhaus, und Quinn steht zwischen den Fronten. Er muss sich entscheiden: Tritt er als Zeuge auf und wird zum Verräter? Oder hält er den Mund und schweigt zu Diskriminierung und Gewalt. Derweil organisieren Rashads Freunde eine Demonstration gegen Rassismus und Polizeiwillkür. Eine Stadt gerät in Ausnahmezustand. Und zwei Jugendliche mittendrin.